資生堂カンガルースタッフの研修について

質問

この度資生堂のカンガルースタッフに内定した者です。もうすぐ研修が始まるのですが、その後の店頭ＯＪＴなどについてカンガルースタッフ経験者の方、もしくは実際にＫＳについてご存じの方に質問させていただきます。

(1)研修は一日かけて行うと思うのですが、ＯＪＴも同じ時間でしたか？

(2)その際、ＯＪＴを行う店舗はいつごろ決まりましたか？

(3)ＯＪＴを行った店舗がそのまま配属先となりましたか？

(4)研修、ＯＪＴの後、内定取り消し、となることはありましたか？もしくは身近でそのような方はいらっしゃいましたか？（もちろんよほど態度が悪いなどの場合は別として。）

回答ぜひよろしくお願いします。

回答No.1

yuh0902

回答させていただきたいのですが、
このような公の場で公開することは難しいので、
細かくはいえませんが

百貨店、スーパー、ドラッグなどのジャンル
またその店舗によって違います。

というのが、いずれの回答にも当てはまると思います。

もし、不安でしたらカンガルースタッフの担当の方にお電話するのが
いいかなと思います。
みなさま丁寧に教えてくださると思いますよ。

細かくお教えできず申し訳ないです。