給与計算

質問

お世話になります。

先月末に従業員の奥さんが双子を出産されました。

生まれたお子さんは従業員の扶養に入りましたが、給与計算の仕方はどうなりますか。

支給額は先月と同額ですが、扶養が2人増えます（奥さんは旦那の扶養に入っておりません）。
ただ、16歳未満なので源泉所得税は扶養０人を参照にする。
つまり、今までと特に給与計算の仕方は変わらない、と考えているのですがあっていますでしょうか。

どうぞよろしくお願いします。

回答No.2

keirimas · ベストアンサー

今年から「双生児特別控除」が新設され、双子の場合は16歳未満でも1人分を控除対象扶養親族とするととになり

・・・・

ませんでした。　

（冗談です。失礼しました）

16歳未満であっても扶養親族には違いないのですが、税額表に書かれた「扶養親族等の数」には含めず、ご質問のケースではお書きのように、扶養親族等の数０人の列で税額を求めます。ただし16歳未満でも障害者に該当する場合は1人とします。

＞給与計算の仕方
（源泉所得税の問題とは別に、貴社独自で家族手当の規定があるような場合は、手当てを加算したりします。）

お礼

回答ありがとう御座います。

おかげですっきりいたしました。参考にさせて頂きます。

回答No.1

nik670

扶養が２人増えたなら扶養２ですよ(^^)

でも一般的に旦那の扶養に入れませんか？？
すなわち旦那が会社で子供が産まれたこと
を申請して扶養２にすると思いますが。

なので奥さんはそのまま扶養０人でＯＫです。

それと扶養って最終的に年末調整時に正しけ
れば月付きの給料でいちいち＋－しなくても
平気ですよ－。
さらに言えば年末調整すら適当でも確定申告
で正しく修正すればＯＫだし。

補足

回答ありがとうございます。

従業員は旦那さんのことです。

年末に出産されたこともあり、源泉徴収票は扶養２人に変更して渡しました。

ただ、今後給与計算するにあたり、

源泉所得税の扶養人数を０人と２人どちらを参照すればよいか分かりません。

年末調整の際は、１６歳未満は扶養控除外になったので０人を参照にするのかなぁ？と
思っているのですがどうなんでしょう？？