ボーナス

質問

会社の規定で○--○ヶ月の○％とか
求人にはボーナス制度ってあったのに

不景気でボーナスがでないのは違法なのでしょうか？

出ないものは出ないで終わり？

回答No.4

hekiyu · ベストアンサー

ボーナス制度があるかどうかと、
実際にボーナスが出るかどうかは
別です。

ボーナスが出なくても、違法とは
言えません。

回答No.3

adobe_san

全然違法でないよ。
もし無理して出して　赤字で会社倒産しても良いの？

回答No.2

wakko777

ボーナスは会社が利益が出た時に、社員に還元する物です。
なので、赤字で利益が出なければ、当然社員に還元できません。
ボーナスが出る出ないは、会社の経営状態によります。
違法ではありません。
（法律にはボーナスの事は一切書かれていません）

回答No.1

noname#176157

会社の就業規則や賃金規定に、無条件に出すとある、出す場合若しくは出さない場合の規定がない、などであれば請求してよろしかろうと思いますが、そんな脳天気な規定を作っている会社は無かろうと思います。
必ず免責のための一文があると思います。
求人でボーナス制度有りと在っても、必ずボーナスを払うと決まった物ではありません。