内定したが現職で雇用保険などに加入していない場合

質問

今勤めている会社では
雇用保険、社会保険、厚生年金
に一切加入していません。
正社員ではあります。

転職活動をしていて、ある会社から内定をもらいました。
入社しようと思うのですが、面接の時には特に雇用保険に
現在加入していないとか、そういうことは言いませんでした。

この状態は、転職先の企業に何か迷惑をかけますか？
今まで入っていないとなると、なにか企業は面倒な手続きが必要とか。
心象悪くなったりしますかね？

別に気にせず今まで入っていませんでした。と言えば
「ああそうですか」みたいに済むんでしょうか。

回答No.2

jjj6959828 · ベストアンサー

>雇用保険、社会保険、厚生年金
>に一切加入していません。
>正社員ではあります
アホか。こんなんバイト以下やろ。

お礼

ありがとうございました。
私にとって、今回の転職活動はしんどいものでした。
面接で落ちたりすると絶望したり、自分に価値がないのかと悩んだりしました。
でも、少なくともあなたよりはマシな人間かもと思うことが出来ました。
見ず知らずの悩んでいる人に対し、事情も知らずにアホとか馬鹿にしたような言葉を投げつける。ましてや助言も無し。
あなたは日々億単位のお金を稼いでいる人かもしれませんし、とても頭の良い人なのかも知れません。
でも、きっと人間として私はあなたに劣ってはいないでしょう。
「こんな人間にはならず、まっすぐに生きよう。」という気持ちになり、前向きになることが出来ました。

回答No.1

haru2121

はじめまして。
小さな会社ですが人事管理をしていたものです。

以前働いていた会社で雇用保険や社会保険に入っていなかった、と言うより入れてもらえなかったと言うことになるのでしょうが、その場合不利益があるとすればあなた自身のみで、新しい会社にとって何の不利益になることはありませんので、安心してください。

その新しく勤める会社が雇用保険や社会保険に入れてくれる際も、これまでずっと入っていた人に比べて高額になるようなこともありません。給与額に対しての保険料をあなたと会社が半々に負担するだけです。
また、加入する手続きに関しても特に面倒なことはないはずです。

ただ何かあるとすれば、以前の会社では社会保険も入れてくれなかったんですか？、と聞かれるくらいだと思います。でももう内定しているのですから心配は要らないと思います。

今度は良い会社だといいですね。
心配なさらず、新しいお仕事頑張ってください！

お礼

ありがとうございました。
安心できました。
的確なアドバイスと温かいお言葉までいただき、これから頑張っていこうという思いを新たにしました。