雇用保険被保険者証について

質問

雇用保険被保険者証について

今月から内定先に転職予定ですが、
入社時に「年金手帳」と「雇用保険被保険者証」を持ってくるように言われました。

雇用保険被保険者証は、本当に紛失しているため無い旨伝えると
前に加入していた企業名から調べるからと言われ
前職の会社名を入社時に伝えるよう言われています。

面接の際に履歴書を詐称しており、前職では実際６カ月しか勤務していないのに
３年勤務したと言っています。
年金手帳は再発行なため、証拠になるような記載はありませんが、

(1)入社時に６カ月しか勤務していない企業名を伝えると、６カ月しな勤務していなかった事はバレますか？

(2)他にも、履歴書に記載していない職歴（勤続短かったため）もありますが、それはバレますか？

宜しくお願い致します。

回答No.1

qazwsx21 · ベストアンサー

1)
離職日が事実と違っていると「この人でいいのですよね？」という確認が会社にあるかもしれないです。その場合、会社は不審に思うでしょう。

2）
雇用保険の手続き上、今回の転職には関係ありません。

補足

1) の場合だと、
雇用保険被保険者証をハローワークで再発行してもらって、
番号が記載されてるところだけ、提出すれば
前職の在籍期間はバレませんか？？？
宜しくお願いします。