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雇用保険の加入について・・

会社に転職し、雇用保険の加入をさせて頂いたのですが、前職の職歴を偽り入社したため、雇用保険が新しい雇用保険の番号となってしまってます・・。今後、なにか不具合などあるのでしょうか?また、今の会社に今後、自分の職歴などばれる可能性などあるのでしょうか?職歴詐称はだめなことだとわかってはいますが、転職回数が多いため職歴をいつわり面接してしまいました・・。

質問者が選んだベストアンサー

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  • mrsara
  • ベストアンサー率18% (103/558)
回答No.1

特に気にしなくていいんじゃないですか? 雇用保険は氏名と生年月日と職歴と雇用保険被保険者番号で管理しているようですから、前職以外の職歴からも検索しているし、生年月日と氏名でもある程度は合致すると思います。 経歴詐称について、雇用保険窓口で何か言われることはないし。 ただあなたが会社で問題を起こした際にその経歴詐称がわかっていると問題になるかもって程度ですよ。

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その他の回答 (2)

  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.3

>また、今の会社に今後、自分の職歴などばれる可能性などあるのでしょうか?  ・可能性はあるとも言えるし、ないとも言えますね、どちらも100%ではありませんが・・・わからないになります >今後、なにか不具合などあるのでしょうか?  ・雇用保険が以前と別の番号になっているので、前の番号で失業給付を受けていなく、退職後今の会社に1年以内に就職した場合は、前の雇用保険の加入期間が通算されないので、今後退職等で失業給付を受ける場合に給付日数が少なくなる、教育訓練給付制度利用時に困るくらいでしょうか

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  • m_inoue222
  • ベストアンサー率32% (2251/6909)
回答No.2

人事担当です >今の会社に今後、自分の職歴などばれる可能性などあるのでしょうか? 当然有ります

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