この場合手取りがいくらになるのでしょうか？

質問

創業したばかりのベンチャーに入社しました。
お聞きしたいのは給料に関してです。

もらった資料では給料は、月給８万円、手当１２万で計２０万だそうです。
これは支給額なので実際はここからいろいろ惹かれると思うんですが、
一般的には、どういう名目でどれくらい引かれるのか見当だけでも
つけておきたいなと思っています。

実は昨日面接で今さっき採用が決まりました。
昨日の面接時には、いろいろ給料の細かいことはつっこんできけませんでしたので
詳しい方に教えていただけると助かります。

気になったのが、備考に
「労働保険加入予定」と「厚生年金加入予定」とあったのですが、
たぶん、これ以外は加入してないって意味だと思います。

回答No.1

2181 · ベストアンサー

総支給額が２０万
そこから税金などが引かれ手取りは、だいたい１７万くらいかな

労働保険は加入していない企業もありますね
厚生年金が加入予定てのは『払いたいなら自分で払えよ』なのか『個人の自由』なのかは分かりませんが“予定＝未定”と私は受け取ります
個人で支払うと面倒なモノも有りますから、ネットで知識を付けるのも必要ですよね

私個人的には退職金の有無、労災の有無なども気になります…有った方が働く側には良いですからね
ま、こんな時代だから、何処かで妥協しなきゃならないのかなぁ？

お礼

ありがとうございました。
やりたかったことなので、結構いろいろ妥協してしまいました

回答No.2

ryo-ching

保険などなければ
1割程度が源泉で引かれる感じですかね

>>「労働保険加入予定」と「厚生年金加入予定」とあったのですが、
そうですね。
基本的にそれだけと考えておいたほうがいいでしょう。
ただ加入予定はあくまでも予定なので
5年後でも10年後でも予定になります。

ただ手当がついて20万でも給与が8万というのは
少し考えたほうがいいかもしれません…。

お礼

ありがとうございます。
たしかに予定というのはあいまいな表現ですね・・