- 締切済み
この状態で手取りはいくらですか？
いつもお世話になっております。 現在、アルバイト、22歳、男です。 先日ハローワークへ行き、明日面接へ行く予定です。 その会社は 基本給 122,800円 職務手当 5,500円 地域手当 15,800円 住宅手当 12,000円 それらを合計して月給が151,300円です。 （あと、精勤手当12,000円とあるのですが これは何の手当てなんでしょういか？） ここからの手取りってどのくらいなんでしょうか？ そして、現在、アルバイトでの 市民税と国保の料金を分納で支払っています。 それは、就職が決まってからも 支払っていかなければならないのでしょうか？ もちろん、ちゃんと払うつもりですが 給料から税金が引かれて その分納の分まで払えないかもしれないからです。 一人暮らしなので、手取り次第では 今回のは見送ろうかと思っています。 よろしくおねがいします。
- mituru1986
- お礼率42% (632/1491)
- その他（税金）
- 回答数4
- ありがとう数1
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
みんなの回答
こんにちわ、補足です。 ＞もしよろしければ11万円まで引かれる 内訳を教えていただけないでしょうか？？ あくまでも、だいたいです。 健康保険料：9000円 厚生年金保険料：13000円 雇用保険料1300円 所得税：5000円 住民税：9000円 合計：37300円 151,300円-37300円＝114000円 ご参考まで。
手取り額については他の回答者様のとおり。 ＞「市民税と国保の料金を分納で支払っています。それは、就職が決まってからも支払っていかなければならないのでしょうか？」 現在分割納付してるものは、過去に納期限が来てるものを払ってるのでしょう。だとしたら、これから支払う分があるとしても、過去の分がチャラになるわけではありません。 既に納期限がきてて、一括で払えないので分納してる場合には「特別徴収」も「天引き」もできません。制度として一度滞納になったものが上記の手続きに組み込まれたら困るのは本人です（例えば月に3,000円づつ支払うという約束がされてる過去の分を、就職した新しい職場からの給与から天引きされてしまうという状態になります）。
- ma-fuji
- ベストアンサー率49% (3864/7826)
社会保険料（健康保険、厚生年金、雇用保険）が約１８０００円 なお、これらはどこの会社でも金額はほぼ同じです。 所得税が２４１０円 市民税は貴方の去年の所得がわかりませんので回答できません。 市民税は前年の所得に対して課税、今貴方が払っているのは一昨年の所得に対する課税分で、４回に分けて払ったと思います。 去年の所得に対する課税は６月からです。 また、通常、会社の社会保険に加入しますので国保や国民年金の保険料は払わなくてよくなります。 あと、労働組合などあって加入すればその組合費数千円などですね。 ＞精勤手当12,000円とあるのですがこれは何の手当てなんでしょういか？ 皆勤した場合の手当でしょうね。 それがあると、その分社会保険料や所得税も多少増えます。 ＞給料から税金が引かれてその分納の分まで払えないかもしれないからです。 社会保険料や所得税・住民税は給料の額によって決まりますので、多ければ多いなりに、少なければ少ないなりに給料から天引きされます。
はじめまして、よろしくお願い致します。 ここからの手取りってどのくらいなんでしょうか？ 多分、色々な税金を引かれて１１万円です。 精勤手当とは、有給も欠勤もしないと貰えます。 ＞市民税と国保の料金を分納で支払っています 新しく会社に就職がきまれば、支払うのは会社からの天引きになると思います。（２重払いになる場合がありますが、後で還付金として戻ってきます） しかし、社会保険、厚生年金は思った程高いですよ。 ご参考まで。
お礼
早速のご回答、ありがとうございます。 やっぱり結構少なくなっちゃうんですねー。 もしよろしければ11万円まで引かれる 内訳を教えていただけないでしょうか？？