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厚生年金について。

厚生年金について。 3月末から新しい職場に就職が決まりました。 15日締めの28日払いの職場で、本日初めて月給という形でお給料をいただきました。 (先月は日割り計算だったので・・・) 給料明細を確認したら、 交通費や手当なども含めて総支給額が166,400円でした。 そこから天引きされる健康保険が15,946円、厚生年金が26,696円、その他に雇用保険と所得税を合わせると、合計で45,000円近く引かれていました。 給料に対して厚生年金が高すぎるような気がするのですが、これで合っているのでしょうか?? 手取りの少なさに不安を感じています・・・ 詳しい方、教えていただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。

みんなの回答

  • aghpw808
  • ベストアンサー率41% (116/278)
回答No.2

たぶん、3・4月の2カ月分を一気に引いたのでは。 試しに、厚生年金保険料の26696を2で割ると1ヶ月分ではないでしょうか? 26696×1000÷157.04で算出すれば、ほぼ170000円という数字が出るはずです。 これが、標準報酬月額と言って、保険料を計算する際のみなしの給与に当たるものです。 実際は労使折半なので、26696÷2=13348円が本来、1ヶ月分として給与から控除される 年金保険料の金額です。 健康保険ですが、170000×93.8÷1000=15946円、これも本来は15946÷2=7973円が 1か月分の保険料の金額です。 おそらく、40歳未満の方で、保険料率がやや高めの地域の会社に勤めてる方と推察されますが・・。

  • tpg0
  • ベストアンサー率31% (3785/11963)
回答No.1

先月分が控除されてるのです。 先月の給料は日割り計算ですが、厚生年金等の社会保険は1ヶ月分なのです。 しかし、先月の給料は社会保険料を控除出来る額ではなかったので先月と今月分を2ヶ月まとめて控除したのです。 来月からは、今月に控除された半額になるはずです。 因みに、今月の控除額は標準報酬月額が34万円ぐらいの額ですので、1/2の17万円ぐらいがアナタの標準報酬月額になります。 来月は今月の1/2になるはずですからご安心ください。

fuwarinco
質問者

お礼

わかりやすい回答をどうもありがとうございました。 なるほど、納得しました! 2ヶ月分の控除だったんですね。 これから毎月この金額が引かれていくのかと思うと不安だったのですが、安心しました。

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