困っています

質問

転職したい企業があるのですが、給与は歩合給の割合が非常に高いのです。基本給だけだと14万円台。とにかく稼ぎたいので、歩合給の割合が高いのは、魅力的と感じる反面、月々の支払いもいろいろあるので、契約が取れないと生活面で不安があります。

またそういった歩合給の高い仕事は、契約取れないと、長く在籍できないだろうという不安もあります。

やってみたい！でも不安。

こんな心境です。

皆さんどう思われますか？

宜しくお願いします。

回答No.1

devilsbear · ベストアンサー

やってみてダメなら辞めればいいと思う。

そんなに難しいことではないのだが、思考のループに嵌ったのでしょう。

お礼

そう考えられれば気楽なのですが、年齢的に後がないので・・・

回答No.3

oyaji_banzai

基本給１４万円でしたら、もし契約が１件も取れないと、手取りは
１０万円を切ってしまいそうですね。。。

生活面の不安を抱えたまま、転職するのはリスキーな面があると
思います。

どのようなリスクがあるのか、そのリスクはコントロールできる
ものなのか、そうでないかを考えたうえで判断されるのがよいか
と存じます。

質問内容から読み取れないのですが、転職希望先の会社の業務
内容と現職のものは同じ、もしくは親和性があるのでしょうか。

もし、ないとすると、仕事に慣れるまでは結果を出す（契約を
取る）のは難しくありませんか？

その結果、「契約が取れない」⇒「収入が減る」⇒「焦って
無理に契約を取ろうとする」⇒「・・・」というような、負のスパ
イラルに陥ってしまうリスクは、当然あるかと思います。

特にお金で苦労すると視野も狭くなってしまいますので、やりた
かった仕事が苦痛に変わってしまわないか心配です。

よく考えてみてくださいね。

お礼

まったくの異業種への挑戦です。ご回答ありがとうございます！

回答No.2

noname#183132

歩合制とありますが何の歩合ですか？
営業成績でしょうか

中には、縁故から契約を取り終わったら営業マンの契約も終わり
って営業マンを使い捨てにする会社もありますからねえ

お礼

粗利の10%が歩合給です。生命保険の営業ではありません。