仕事やめたい

質問

勤続13年の会社員です。家族が経営する少人数の所で女は４人ですが経営者の奥さんを除いて私４８歳既婚者と４２歳と２７歳の独身女２人なんですが２７の子は勤続半年余りですが有名大の法学部卒で頭がきれるし人当たりは良いし控えめだけどしっかり意見も言える人で上司から頼られてます。もう一人も私より何年か後に入社したけれど仕事できる人です。難題が発生すれば３人呼ばれて説明受けてたのに最近は私は呼ばれずまるでイジメのようです。昼休みも私は外で食べたり自宅に帰ってます。２人は仲いいけど私は合わないし疲れるから。週に何度かは一緒に食べる努力してますが。年だしやめても行く所ないし子供は大学生だし。家族にも相談できずにいます。おまけに月２回位休んでます。腰痛や頭痛です。我慢して定年まで行く元気もないです。自宅でできる仕事とかもないし毎日本当に辛いです。同じような方いますか?

回答No.3

watakthy · ベストアンサー

厳しそうですね。

少しお伺いしますが、貴方の仕事場では、「能力ある」二人がいれば、
貴方は必要ないのでしょうか。
その会社に貴方が居てもいなくても全く変わらない、
言い換えれば、全く戦力にもならない、寝ているような状態でしたら
退職もやむを得ないと思いますが、
少しでも貴方が会社に対して貢献できる仕事があるようでしたら、
深く悩む必要はないのではないしょうか。

人間は誰でも能力が違いますし、与えれている仕事も異なります。
会社は、それぞれの人間が自分のやれることを確実にやることで
成り立っていると思いますので、自分のできる範囲のことを
やればいいのではないのでしょうか。
理想論かもしれませんが、そのときに他人と比較して
どちらが優れている、どちらが劣っているなど考えても
あまり意味がないと私は思いますね。

私はいつも思うのですが、会社におけるそれぞれの人間は、
ジグソーバズルの各ピースと同じで、
それぞれ当てはまるところがあり、どんなに小さなピースでも
そのピースがなければパズルは完成することはありません。
それと同じで、それぞれが自分の役割を確実に
果たしていくことでいいのではないでしょうか。

会社の全ての人間がスーパーマンになる必要もないし、
他人と自分を比較してどちらが出来がいい悪いなど
あまり拘る必要はないと思いますね。
人それぞれ役目が違うのだ考えれば良いのではないでしょうか。

お礼

ありがとうございます!小さいことにこだわっていた自分が情けないです。目が覚めた思いです!感謝致します

回答No.2

localtombi

＞２７の子は勤続半年余りですが有名大の法学部卒で頭がきれるし人当たりは良いし控えめだけどしっかり意見も言える人で上司から頼られてます。
＞もう一人も私より何年か後に入社したけれど仕事できる人です。
質問者さまがそういう風に思ってしまっている時点で負けです。
確かにそうなのかも知れませんけど、勤続１３年ということははるかに先輩ですね。
そういう先輩が弱音を吐いていることが、何となく雰囲気的にも伝わって形勢が不利になっているような気がします。
もっと先輩らしく堂々と毅然と振る舞ったらどうでしょうか？
自分から避けて行ったら、「合わない」「疲れる」のは当然です。悪循環になってしまいます。
自信をなくしているような気がします。
難題も、呼ばれないから・・ではなく、呼んで下さいとアピールしないといけません。
たとえ意見が空回りでも、言うことが必要です。

回答No.1

nabituma

同じ境遇のひとはいないと思いますが・・・

が答えでしょうか。

やめたいならやめればいいですが、そうしたことのプラスとマイナスを考えれば結論は出ると思いますよ。