バイトで苦手な先輩がいます。

質問

結構大きなチェーン店いっぱいの
食品関係バイトの新人です。覚えることが多いです。
そのバイトで苦手なベテランの先輩Aがいます。

今はもういないらしいですけど
私の前の代の店長と当時のA先輩の先輩が
とても厳しい方で物凄く大変だったらしいです。

でも今の店長はまだ新人の人で
今はだいぶ甘いらしくてそのことを
怒られるたびに言われます。

「私の前の代はもっと厳しかったんやで」
「これくらい出来なくてどうすんの、私が新人の時は～」

そんなことを言われても分からないし、知りません。
私は私なりに一生懸命やってるつもりなんですけど
やっぱり厳しい時代を潜り抜けてきた人からみると
今の新人はイライラするみたいです。
でも確かにA先輩は物凄く仕事の出来る人です。
その面ではすごく尊敬しています。

でも店長(社員)とバイトのA先輩が仲悪くて
言っていることが二人とも違って
そのせいでどちらからも怒られたりします。
今の店長の甘い指導(A先輩曰く)が気に入らないらしいです。
はっきり言って統一してほしいです。
どっちが正しいのか分かりません。

でもってそのA先輩にすごく怒られたりして、
見返してやろうと思って頑張って覚えてくるんですけど
本番になるとあがっちゃってどもってしまいミスばかりです。
いくら勉強してもダメです。
あの先輩を目の前にすると頭が真っ白になります。

いろいろ辛いです。
でもやめるつもりもないです。

やっていくしかないですよね・・・。
この文章を読んで、どう思いますか？

回答No.1

donmaimu

店では店長の意見が第一優先だと思います。

他の社員やバイトが違うことを言っている場合は、店長またはマネージャーとか上の人に相談するとか。。

怒られたら、なぜそのような失敗をしてしまったのか、改善策はあるのか　などをよく考え
粘り強く続けていけば、
そのうち
「こいつ！意外と根性あるじゃねぇか？！」と
先輩や社員さん達も認めてくれると思います。

私はパート9年目ですが、
いつも新人社員、バイトがくると
やる気と根性があるか　を見ています。

何日か一緒に仕事をすれば、だいたい
この人はすぐ辞めるだろうな‥　とかわかります。

質問者さんは今、

試されているんだ　

と思って

辛くて仕方ないときは相談できる人に相談しながら
粘り強く仕事に取り組んでいければいいと思います。

会社は時に、訳のわからんこと言ってきますが‥
それが社会勉強だと思って
お互いに成長していきましょう＾＾；

お礼

お返事遅れました。
申し訳ありません。

自分は、試されているんだ。
そう思って頑張ります！

明日もバイトです！
気合入れて行ってきます！

ありがとうございました！