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こんばんは。 今度、契約社員から正社員へステップアップするための面接をうけることになりました。 その時に、必ず契約社員と正社員の違いはなんですかという質問をされるのですがどのように答えればよいでしょうか 自分としては、契約社員は会社の将来は考えないが正社員は会社の将来を考えるべきだという事を答えようと思っています。 どなたか違った意見がある方はアドバイスいただけますか? よろしくお願いします。
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本来は契同じように会社を契約して仕事に従事していているはずですので契約社員も正社員も、会社と個人との契約の上に仕事に従事しているわけですので、仕事そのものに対する責任は原則同じずです。まず、ここのところははずしてはいけないと思います。 その上で、契約社員の場合の契約の内容、正社員の場合で、より責任ある仕事ややりがいのある仕事に対する従事の可能性の違い、福利厚生その他の待遇に対するどのような違いがあるのか理解しないと答えが出ないではないかと思います。 それにしても契約社員とはなんとも訳のわからない名称をつけたものです。
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参考URLに詳しく書いてあります。 >契約社員は、契約社員は会社の将来は考えないが・・ これは、あまり適切な言葉じゃないような気がします。 実際そうでも、相手から突っ込まれそうです。 「じゃ、契約社員になったら、自分の将来の事以外に、会社が発展する為に会社の将来の事は、考えないのか」と言われてしまいそうな気がします。 参考URLを見て良い事を言った方が無難です。
- tanakacchi
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こんばんわ。私もこれから面接を控えているのでドキドキしながら読んでしまいました。 私見なんですが・・ >契約社員は会社の将来は考えないが正社員は会社の将来を考えるべきだ これは使わないほうがいいような・・。 むしろ「今まで以上に会社の将来に参画したい」 などの言い回しを私だったらすると思います。 確かに契約社員はあまり会社の将来とは関係が薄いかも知れないけれど、「今現在、既に将来に対する気持を持っている」みたいな気持ちが見えた方が相手方からの受けもいいように感じるのですが・・。 参考になるかどうか分かりませんが、正社員になれることを祈ってますね!頑張ってください。