- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:後輩の面接の練習をすることになりました)
後輩の面接練習について
このQ&Aのポイント
- 契約社員の後輩が正社員登用試験の面接試験に挑戦することになりました。
- 私は人事の経験も面接をした経験もありませんが、後輩から面接の練習を頼まれました。
- 具体的な質問や適切な回答のポイントについてアドバイスをいただければと思っています。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
どのような質問を投げかけるかは、社員のあなたが一番近い回答を持っているハズですよね。 面接官は誰か、どんなタイプか、どんなことを確認する面接なのか、圧迫面接なのか意志確認の面接なのかなどなど、面談の背景となる部分を考えて試験管になり切ってみてはどうでしょうか? あとは、もしあなたが過去に同様の面接を受けているなら、その時に受けた質問を投げかけてあげればいいと思います。 正直練習に割く時間も限られていると思いますし、絶対に聞かれる質問は改めて内容を確認してあげて下さい!
お礼
ご回答ありがとうございます! そうですよね、いろいろ考えてやってみたいと思います。