※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:会社組織と言うのは全く当てにならない)
会社組織の現実と問題点
このQ&Aのポイント
会社組織は個人の持ち物であり、番犬がすべての仕事を支配している現状がある。
中間管理職の連中は他の会社とつるんでおり、労働者を陥れることも容易である。
学校での教育がお金儲けや自立について教えていないことも問題である。
結局は、社長と言う個人の持ち物で
雇っている番犬(例えば、恫喝管理職)に、すべてお仕事を丸投げ
仮に、その会社のために役立つスキルを持っている人材が居ても、番犬がすべて仕切っているのでそんなことは関係なし
なおかつ 番犬はほとんど吠えることしかできないため、あるいみやりたい放題
さらに、中間管理職の親父連中は 他の会社連中とつるんでいるため
自分たちのやり方に対して、気に食わない労働者を悪役にしたてあげ、陥れことも 実は簡単
そのような状況にもかかわらず、10年も、12年も 学校で下働きのためのお勉強をするのはばかげているかと。。
んで、いまは日本人を雇うのに、人件費がかかりすぎるので 国内工場を閉鎖して
海外移転で、漁夫の利
学校で、お金儲けの方法 や 自立することを教えてないのは おかしいと思いませんか?
所詮、カネではありませんか? 世の中?
お礼
返答、ありがとうございました。 炎上になったら、めんどうなので閉め切ります。