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恋人が既婚でした。相手の会社の管理責任を問う事はできますか？
２４歳会社員（女）です。メールで知り合って７ヶ月つきあった彼氏が、既婚でした。発覚したきっかけは、彼の子供からの、父の日の手紙を偶然見つけてしまったからです。なぜ７ヶ月気がつかなかったかとゆうと、彼は単身赴任で、毎週彼の部屋へ泊まりに行っていた事、週末の金・土・日は私とずっと過ごしていた事、私の家と彼の単身赴任先と彼の自宅が全部違う県だったからです。 不倫なんて最低だと思っていたのに、知らないとはいえ、自分が関わってしまい夜も眠れずご飯も食べられない日が続きました。 彼にはすぐ別れを告げたのですが、確認せずにはいられず、奥さんにすべてを聞きました。初めてではない事、ずる賢い男で、家庭も崩壊していること。 会社と奥さんに言う！って彼に言ったら、会社には困るけど、奥さんになら言っていいと開き直る始末です。子供も３人いて、奥さんは自分と別れられないと分かっています。 会社の出張についていったことがあります。その際、私の旅費も会社の経費で落としたこと、単身赴任中の出来事であること、部下を指導する立場の管理職がすることなのかと、相手の会社に管理責任を問う事はできますか？（一部上場企業の支店の所長です） 彼との既婚発覚後の話し合い、奥さんを交えての事実確認の会話などはすべてレコーダーに記録してあります。メールもすべて保存しています。 私と彼の会社は、全くかかわりが無いです。 彼の会社に管理責任を問い、降格なり左遷なりクビなりしてもらわないと気が済まないです。
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はじめまして。 本当に悔しいんでしょうね・・。 私が同じ立場でもきっと「いかにギャフンと言わせるか」を考えると思います。 ですが、ちょっとだけ立ち止まってみてはいかがですか？ 質問者様は24歳。まだまだお若いです。 不倫の経験は胸を張っていえるものではないと思いますが、 質問者様が好きになった男性でしょう？？ 会社の経費を使ったのは彼です。 でも、それでもあなたに会いに来たのは彼です。 そして、質問者様と一緒に過ごしたのは事実です。 好きになった、愛したという事実だけを見てはいかがですか？？ 質問者様はお相手からお金が欲しいのですか？ 謝罪の言葉？？ もらってどうするのでしょうか？？ もらえば気持ちがすっきりする？？ お相手が失業に追い込まれてニッチもサッチもいかなくなったのを想像するだけで楽しい？？ それであなたの気持ちは晴れるの？？？ もう既に質問者様は相手から気持ちが離れているのでしょう？？ 奥様とある意味運命共同体のように書かれていらっしゃいますが、 奥様は奥様でお子さんを抱えてもっともっと苦しい立場なのでは ないでしょうか？ 一部上場企業の部長だか課長だか知りませんが、 自分の愛した男性の幸せを祈れない女性はいい年の取り方しませんよ。 気持ちが高ぶってどうしようもなくて、髪の毛が抜けそうなほど苦しいのは同じ女としてよくわかります。 でも、どうか賢明なご判断を。
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- Munifield
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会社はもみ消します。一応対応しますが、本人の出世が多少遅れる程度です。私は不倫ではなくパワハラで人事に泣きついたのですが、結果その程度でした。私の場合は、自宅に押しかけられようと社外での管理責任は会社にはありませんという回答をうけました。 ただ、異動だけはさせてもらえましたが、、、 相手の男性が会社には言われたくないといっているのであれば、外部団体（右翼の方）に頼るほうが確実です。 とても親切に私はしていただきました。 ただ、その時点では、私がすでに家庭にも相手の会社にもクレームを言った後だったので、状況的に有効ではなかったんですけど、相手がまだ守りたい一戦があり、あなたが復縁したいというのではなく慰謝料をとりたいということだけなら有効です。
お礼
ありがとうございます。所詮会社は、外部の人間と身内だったら、身内の肩を持ちますよね。二重に悔しい思いをされたでしょうね。 外部団体（右翼）とゆうのは、初めて聞きました。復縁は真っ平です。 元彼がどれだけずるい男だったか分かったので、、、優しさも、全て、既婚がばれた時の予防線で、こちらが安心しきって元彼無しでは生活できない位にしといてから、既婚の事実を気づかせ、私に不倫を受け入れさせようとしたのです。 あの時の元彼の顔は、キツネが憑いているかと思うくらいずる賢かったです。
- nnkenichi
- ベストアンサー率31% (56/178)
NO.6です。 調停・裁判で慰謝料をとるにしろ所属組織に懲戒を求めるにしろ アナタにとってはマイナスな結果にしかならないのは明白です。 多くの方にこれまでの経緯を話し、必要であれば弁護士さんのところで どうしたいかを箇条書き、明確にした上で相談に出向かれて （おそらく辞めなさいと言われます、ほぼ100%） それでも気が治まらなければ調停、裁判でもやるとよいでしょう。 やはり100万円単位の自己負担（溝に捨てるつもりで）を考えた上で 彼は一生を棒に振るでしょう、結果はどうあれ。よほど図太くなければ会社にはいれないし、出生もないでしょう。 アナタは彼とその家族あわせて5人の一生を台無しにするほど怒り狂っているのですよね？ 世の中にはキチガイとか一般人には理解出来ないアホがいるんですよ。 関わらないことが一番得する事だってあるんです。
お礼
ありがとうございます。一番は、所属組織に懲戒を求めたいです。 が、私の望むように対応してもらえる可能性は低そうですね。 本当に元彼のやり口が汚くて、絶対にまた同じことを繰り返すと思います。奥さんが別れられない事も分かっているし、子供を盾にして、会社に言われたら路頭に迷うだの、受験生がいるから勘弁してくれだの、子供に罪は無いだの、私の人情に訴えてきます。 やっぱり関わらない方が一番なのでしょうか？繰り返したとしても、いつかは罰を受けると思い、私は関わらない方がよさそうですね。
一部上場の大きな会社だから必ず処分されるとは限りません。 上層部の派閥もありますし、彼の事を可愛がっている取締役などいたら、人事部の責任者の耳に届いたとしてもうやむやにされてしまう事もあります。 特に仕事が出来る社員なら尚更です。 その様な状況をたくさん見てきました。 （もっと酷い状況でも処分されない） 質問者さんが気が済むまでやれば良いとおもいますが、降格・左遷もされない事も頭に入れて置いた方がショックは少ないと思います。 でも私としては何もしない方をお勧めします。 騙されていたとしても、この場合過失があったと判断されますので、事実を知った時点で止めたとしても、奥さんが慰謝料を請求するといった時、質問者さんの勝算は少ないかもしれません。 質問者さんの過失は、成人女性としての判断能力を問われると思います。 本当に彼が独身であったと信じている事に過失があったか？無かったの争点です。 彼の独身と偽る巧みな工作は、慰謝料請求のかなり減額されたものとなりそうですが、全く慰謝料を払わなくても良いとの判決は出ないと思います。 やぶへびにならないように・・・・。
お礼
ありがとうございます。聞けば聞くほど、元彼のずる賢さがわかって来ました。どっちにしろ、私には、元彼にぎゃふんといわせる事はできなさそうですね。 むしろ、言わされそうです。 人を好きになる時に疑いのまなざしで最初っから見る人なんていないよと、思ってしまいます。
- imm
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あなたが会社に告発するのも手だと思います。会社が満足に動いてくれないようなら、彼に対して裁判を起こすのも手かと。 ただ、本人に一番インパクトあるのは奥さまに離婚されるとか慰謝料・養育費請求されるとかじゃないんでしょうか。でも結婚を耐え忍んでいかれるのであれば、ただでさえそんな夫で大変な奥さまと子供さん３人に、左遷やクビの犠牲になるのは余計辛いのではないかな、とちょっと哀れに思いますが・・・。
お礼
ありがとうございます。彼の奥さんに会って、本当に疲れきっていて、同じ女性としてこんな男が旦那で可哀想だなと同情する気持ちはたしかにありました。けれど、彼をこんなになるまで放っておいた奥さんにも原因があると思いました。 実際、私が初めて奥さんと話をした時も、「ズルイ男にひっかかったと思って、かわいそうには思うけど、あきらめて下さい」と言われました。会社に報告する事で、奥さんが犠牲になるとは思うけど、そっくりそのままその言葉を返したいです。（「ズルイ男～・・・」） 子供は、、、可哀想です。
- nnkenichi
- ベストアンサー率31% (56/178)
>相手の会社の管理責任を問う事はできますか？ と、言うよりアナタが 『相手の会社に乗り込んでまくし立てることができますか？』でしょう?アナタの覚悟はどの程度のものですか？ >降格なり左遷なりクビなりしてもらわないと気が済まない 管理責任云々なんて関係ありません。彼をギャフンと言わせたいのでしょうから 総務や人事部などに出向きことのいきさつをすべて説明したらどうですか。泣いたりわめいたりして。 それとも、内容証明で総務、人事部宛てに損害賠償でも求める内容を送付したらどうですか。宛名は総務、人事など大勢の 関係者の目に触れるように。 その中に、旅費の不正拠出に関することなども証拠と一緒に送付したらどうでしょうか。 いくら社外から旅費の不正があった…なんて話があっても彼のでっち上げ説明で話がなくなってしまうかも知れません。 本格的に嫌がらせをお考えなら弁護士さんにでも相談して負ける前提で嫌がらせ調停、裁判でもやったらどうでしょうか？ ただ、そんなことをやりだせばいずれ自分に不幸が降りかかってくるでしょうね。 今回のことで人生どこかで得をする機会が増えたと思い、前へ進むのが個人的にはよいと思いますが。
お礼
ありがとうございます。彼の会社にはぶちまけたくても、自分の親や会社には知られたくないとゆう保身があります。彼の会社へ出向いて、事情や事の顛末を話す事はできます。 旅費の不正捻出の証拠は、彼の証言と共にとっておりますので、うやむやにされる可能性はあまりないと思います。 NO.６さんの言うように、行動を起こせば、私にいつか不幸が降りかかってくるかもしれないとゆう不安はあります。躊躇する理由のひとつでもあります。 それと同時に、私が彼に制裁をしなくても、いつかどこかで彼もツケを払わないといけなくなるのではとも思い始めています。
- bluesky2000
- ベストアンサー率17% (131/728)
会社の管理責任を問うことはできません。 あなたが会社に対して告発することによって、会社が彼に対して、本来は経費で落とせない筈のあなたの分の旅費等の返還請求と、会社によっては風紀の乱れなどの理由から彼に対して何らかの懲戒処分があるかもしれません。 （ただし不倫はプライベートなので、処分があるかどうかは微妙です。処分するかどうかは会社にもよるでしょうし、彼がその処分を不当だとして会社と戦うこともあり得るでしょう） 明らかな犯罪を犯したというならともかく、不倫交際というのは「不法行為」ではありますが「犯罪」（刑事責任のある不法行為）ではないので、そのようなプライベートなことまで管理する責任は会社にはありませんので、「会社の管理責任を問う」というのは意味がないと考えて下さい。 基本的には、彼とあなたの交際に対して、強く異議を唱える権利をもっているのは、彼の奥さんだけです。彼の奥さんが認めている以上は、単なる男女交際に準じた扱いです。 彼が既婚であることに気がつかなかったことも、お互いの自己責任の範疇でしょう。 腹が立つ気持ちはわかりますが、男女交際というのは、本来そういうものです。 結婚の約束を明確にしていたというのなら、彼を婚約不履行で訴える（既婚であることを知っていてつきあっていたなら無効ですが、彼に未婚であるとだまされていた場合はその権利があります）という手はあります。 仮にそれで裁判に勝っても、それに費やす時間と費用を考えると、失うものの方が遙かに大きいと思いますが。 だまされた、と相手を恨むより、見抜けなかった自分の見る目のなさをしっかり反省して次の恋愛に生かそうとする方が、ずっと自分のためですよ。 これ以上、彼に関わってもろくなことないです。断言します。
お礼
ありがとうございます。裁判にする気はありません。一番彼が恐れていたのが、会社に連絡する事だったので、実際に私から会社に連絡した時 彼が処分を受けそうか聞いてみたかったのです。 結局、泣き寝入りするしかないのでしょうか。自分の過失を認めるのが嫌で正当化していたように思います。
- 10ken16
- ベストアンサー率27% (475/1721)
旅費を経費で落としたこと、 そこに不倫相手を連れて行ったことは 懲戒の対象となるでしょう。 （それとて、会社によりけりですが） 不倫そのものはプライベートなことですから それについては管理責任を問えません。 （塾講師と女子生徒というのなら 問題になるかも知れませんが…） 厳しい言い方かも知れませんが、 たとえ未成年であっても、恋愛は自己責任です。 傷ついたとしても、それは本人自身が 背負わなくてはならないのです。
お礼
ありがとうございます。 そうですね、恋愛は自己責任ですよね。 今回で勉強になりました。 元彼の会社は、全国に支店があり、元彼は地方の支店の中の所長です。 上司は支店長がいます。会社にバレたら厳しくされるから、言わないでくれと懇願されたので、懲戒の対象になると思います。本社は東京です。
- mellow91
- ベストアンサー率11% (47/392)
会社の管理責任は問われないでしょう。しかし経費流用ですので会社に訴えればなんらかの動きはすると思います。ただそれだけの事をしたら相手が逆ギレで報復してくるかもしれませんのでお気をつけください。訴える前にマンションであれば住んでいるところを変えて携帯番号を変えるなどしたほうが良いかと思います。あとは一度弁護士に相談されたほうがいい回答がでてくるかもしれません。３０分５０００円くらいで相談にのってくれるところもあります。
お礼
ありがとうございます。そうですね、逆ギレが一番怖いので、住む所や電話番号を変えてから会社へ連絡します。 弁護士には、相談したほうがいいでしょうか？別に慰謝料が欲しい訳ではないですが・・・３０分５０００円は、安いと思います。ありがとうございます。
- dais4x
- ベストアンサー率12% (42/332)
報復したいならば、彼の会社の人事部に電話かメールをして 会社の経費を不正に使用している旨を伝えれば 良いかと思います。
お礼
ありがとうございます。最初は会社に乗り込んでやろうかと思っていたんですが、電話で会社に連絡してみようかと思います。 人事部ですね、ありがとうございます。
- dakedakepuru
- ベストアンサー率20% (1260/6200)
>私の旅費も会社の経費で落としたこと 物的証拠があるなら経費流用ということで処分されると思いますけど、 その他に関しては仕事さえできてりゃあ個人のプライペートに立ち入る 権利は会社側にとってはなく、痛くもかゆくもないでしょうからムリでしょうね。 それよりなにより「自分が不倫していた」という事実を白日の下に さらすことになりますが、それでもいいんですか？ 気持ちは分かりますけど自分がミジメになるだけですよ。
お礼
ありがとうございます。物的証拠は、彼がホテルやタクシーで領収書を切って貰っていた事と、出張旅費の流用を認めたレコーダーがあります。 会社にバレたら、厳しくされるし、自分を信用してくれているお客さんに申し訳ないから止めてくれと懇願されました。 彼が既婚だったとは知らなかったし、分かったその時に別れています。今もミジメだし、どうせミジメだったら、彼にも味合わせたいという気持ちです。
お礼
ありがとうございます。読んでいて涙が出てきました。 彼は、私が、愛し愛されたと納得する事も見越していたんです。それを思うとどうしても悔しくて、馬鹿な事を考えてしまいました。 彼は往復４００キロの道のりを高速に乗って、７ヶ月間毎週毎週車で通ってくれました。奥さんからお金をせびるほどお小遣いもカツカツだったのに、私には１銭も出ささず、デート代を全部出して自分はほか弁食べていたと聞きました。高速代・ガソリン代・ご飯代・ホテル代全部負担してくれていました。真剣に夢を応援してくれて、真剣に胸で泣かせてくれました。水商売のアルバイトから、足を洗わせようと厳しく叱ってくれました。いつも私の味方でした。いろんな事を教えてくれました。本当に大好きでした。自分の物には絶対ならない悔しさから、感謝の気持ちを忘れていました。 彼の事が本当に好きでした。 今は、気持ちはありません。 彼の幸せと、馬鹿な事をこれ以上しないよう祈ります。 皆さんの貴重なお時間を割いていただいて、ご回答いただき、本当にありがとうございました。 前向きに生きていきます。最後の最後まで、彼に教えられたと思って・・・