- 締切済み
転職で仮採用、実習により本採用が決まる場合
転職活動をしています。 仮採用のご連絡がありましたが、 実習を2日ほどしてから本採用になるということでした。 デザイナー職ですが、どういうところをみられるのでしょうか。 やはり、技術面や社員とうまくやっていけるかというところでしょうか。 転職で実習というのを受けた方がいればどんな風だったか伺いたいです。 また、人数としては絞られていると考えて大丈夫でしょうか。 これによって不採用などもありえるのでしょうか。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
みんなの回答
- yosifuji20
- ベストアンサー率43% (2675/6115)
回答No.1
これはここで聞かれても良い答は難しいですね。 その会社の採用方針が外部ではわからないからです。 わざわざ「仮採用」ということは、場合によっては本採用をしないこともあるとの前提でしょうね。 そうでなければ普通の試用期間で十分だからです。 仕事がある程度専門職に近いもののようですから、実際にそれをしてもらってその結果で本採用になるということでしょうね。 わずかな確率だとは思いますが、不採用の場合もあるのでは無いでしょうか。 デザイナー職ということなので、多分そのセンスなどを見るのでしょうね。 あくまで推測ですが。