失業保険について

質問

失業保険について教えて下さい。

雇用保険に加入して一年と６カ月ほどになります。

元々精神的な病気があり、なんとか頑張って仕事をしていましたが、最近症状が悪化してしまい
会社の方から一旦退職をして症状が良くなったら復帰しなさと言われました。

休職ではなく退職なら失業手当が受け取れるので、その方が良いと言う事ですが、退社理由を会社都合でお願いしたいと伝えたところ、会社都合にすると、復帰が不可能になると言われました。

会社都合で退社し失業手当を受給した場合、今の会社に復帰する事は、無理なのでしょうか？

自己都合退社にした方がよいのでしょうか？

宜しくお願いします。

回答No.3

ginga2

自己都合の方が良いと思います。

会社都合にした場合の方が
再就職する際のリスクが大きくなると思われます。

お礼

ご回答ありがとうございます。

自己都合の方向で考えてみようと思います。

回答No.2

noname#140330

確かに、会社都合となると、会社があなたを切ったことになりますから、再就職というのは難しくなるかもしれません。

しかし、かと言って、自己都合で退職したとしても、再就職できる保証はありませんが。

いずれにせよ、一度退職してしまうと、一般的には、再就職の保証はありませんよ。その会社で、あなた以外でも、過去に、退職・再就職した例があると良いですが。

細かい話はネットでは分かりませんので、信頼できる方と相談した方がいいと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。

自己都合の方向で考えてみます。

回答No.1

akibonx

会社都合の方が、失業保険は早く受けられます。しかし、精神的な病気を理由にされますと、受けられなくなる可能性があります。と言うのも、失業保険は病気で、すぐには働けない状態であれば受けられません。ですので、会社と相談して理由を変えてもらうか、自己退社して受けられるような理由にする事ですね。病気ですぐには働けないは駄目ですからね。

お礼

ご回答ありがとうございます。

会社と相談してみます。