失業手当（雇用保険）の受給申請について

質問

失業手当（雇用保険）の受給申請について

2008年4月に前の会社を退職しています。自己都合退職です。
勤務期間は7年で雇用保険はずっと払って（給料から引かれて）おりました。
退職後は開業届を出し直ぐに自営（フリーランス）として収入を得ていたため
受給申請をしておりません。

都合により再度就職をするため現在就職活動をしております。
恥ずかしい話ですが2ヶ月前より収入が無く、雇用保険はまだ貰えるのだろうかと
ハローワークに問い合わせた所、1年間申請をしないと無効になるため手続きは出来ないと言われました。

そして、取りあえず来週から短期のアルバイトをする事になりました。1ヶ月間だけです。
アルバイト先から法律が代わり短期でも雇用保険を払わなければならなくなった為
被保険者証を持って来て欲しいと言われました。

そこで質問です。
この1ヶ月分の雇用保険料を払った事によって前職の雇用保険の権利(?)は復活し
7年+1ヶ月として失業手当の受給申請は出来るのでしょうか？
またこの場合は、契約期間終了との事で会社都合退職になり直ぐに受給されるのでしょうか？

それとも前に払い続けていた保険料は完全に無効でこの1ヶ月分から新たにスタートされると
考えるのでしょうか？

ご回答頂ければ幸いです。

回答No.1

jfk26

＞この1ヶ月分の雇用保険料を払った事によって前職の雇用保険の権利(?)は復活し
7年+1ヶ月として失業手当の受給申請は出来るのでしょうか？

離職日の翌日から１年間の中で、基本手当や再就職手当などをまったく受給せずに再就職した場合は、前の会社での被保険者であった期間と再就職後の被保険者期間が通算されます。
しかし質問者の方の場合は１年をすぎているので通算されません。
ですから

＞それとも前に払い続けていた保険料は完全に無効でこの1ヶ月分から新たにスタートされると
考えるのでしょうか？

残念ですがそうなります。

お礼

ご回答ありがとうございました。
やはり無効になってしまうのですね。
自分の都合とはいえ半ば強制的に引かれているのに
利用したい時に利用できない事に非常に疑問を感じますが
諦める事に致します。
また何かありましたらよろしくお願い致します。