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急! 労災について

業務中に交通事故にあい治療費を労災でまかなうことになりました。 (1)全額無料になるということでしょうか? (2)申請等の手続きはどうするのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

労災保険は貴方に代わって会社が治療費を支払います。 健康保険を使うと病院は貴方に請求します。労災保険を使うと病院は会社に請求します。 申請等は会社が全て行います。

その他の回答 (2)

  • mtmonkey
  • ベストアンサー率48% (167/345)
回答No.3

業務中の交通事故であれば労災保険を使うことは可能です。 手続きとしては本人は受診する病院に様式5号(転院であれば6号)を提出すれば治療費は病院から労災保険センターへ請求となります。 病院によっては一旦全額負担を求められるところがありますが、その場合は領収書や診療明細書を本人が労働基準監督署に請求します。 いずれの場合も業務中の怪我の治療費に関しては労働者が負担することは原則ありません。 蛇足ですが基本的に業務中の交通事故は自賠責保険が優先されます。 自賠責保険の支払上限以上に治療費がかかる場合や、自賠責の被保険者の過失責任が高すぎる場合に労災保険を使うというのが一般的な労働基準監督署の対応のようです。 いずれにしても判断は会社から報告を受けた労働基準監督署がすることですし、労働者はいずれの場合にも治療費を負担する必要はありません。 会社に迅速に書類と事故報告をするようにお願いしてください。

  • kuni326
  • ベストアンサー率20% (2/10)
回答No.2

労災保険に加入していれば全額無料になると思います。申請は会社から労災の書類を病院に渡すんだったと思います! ただ会社はよい顔しないと思いますが色々情報収集してくださいね

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