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労災について質問です。 仕事中に信号無視の車に追突されました。私には過失はありません。 相手の自賠責で治療費打ちきり後、私の無知のため誤って健康保険で通院してしまいました。 健康保険側に7割分を返納し労災申請したいのですが不支給の決定がなされた場合、健康保険に支払った7割分の治療費は戻ってきますか!?それとも10全額自己負担になるのですか!? 詳しい方教え下さい、よろしくお願いします。

入社して1年3ヵ月です(正社員)。古傷のある膝を仕事の作業中にひねってしまいました。 その日は、大丈夫だと思い上司に告げず帰宅しまたのですが、徐々に腫れてきて翌日病院に行く事にしました。翌日、自分が病院に行く事を会社に告げ病院へ行きました。(その時、理由を伝えたかは覚えていません。) 病院受信後会社に直接報告に行き、しばらく休業になりました。翌日も治療があるので通院しました。病院より労災ですか？と聞かれたので会社に聞いて見ます。と告げ会社に診断書を持って聞きに行くと自分はどうしたいの？と言われ…その後、遠回しに「労災を使わず全部自分で片付けたら」見たいに言われました。病院は、自分で行ったので会社指定ではありません出した。労災は受けられないのでしょうか？

日本の保険医療制度について質問いたします。 日本では社会保障の一環として社会保険があり、その中に医療保険があると認識しております。 そこで疑問なのですが、日本の医療保険制度は社会保険制度によって運営されているのでしょうか？ もしくは大きな枠組である社会保障制度によって運営されているのでしょうか？

現在、当方（サラリーマン）の被扶養者の同居の母親が、今月75歳になるのを機に、後期高齢者医療制度の加入となります。 保険料については、年金（年額90万程度）からの天引きや当方の指定口座からの引落しが可能とのことですが、年末調整（確定申告）・扶養控除等を考慮した場合、どちらを選択したほうが得策でしょうか。ご教示お願い致します。

私は仕事中に、倒れそうになった無人のバイクを思わず指先で支えてしまったために、左手薬指の指先の内側の腱を切ってしまいました。 お医者さんに手術を希望する旨を伝えたところ、『足の腱の一部を移植することになると思いますが、そこまでの手術をする費用を労災が認めない可能性もある』と言われました。 指を動くようにするかしないかは、障がい者になるかならないかを決める重要な部分でもあるし、これから就職活動をするにあたって、採用に極めて大きな影響があると思います。 適用されないことって、あるんでしょうか？ 追伸　もしこのような手術をして労災が適用されなかったら、いくら位の費用がかかるのでしょうか？