正社員で働ける事になったのですが不安です。

質問

以前、こちらで質問させて頂いたものです。
どうぞよろしくお願いします。(22歳女性)
～派遣会社と派遣先の会社の問題？それとも私？
http://bit.ly/pkpZlA

私は二ヶ月程前に派遣切りと言うものに合いました。
更新しないと言われた理由は正社員雇用との事でしたが、
引継ぎをしたのはパートの刺青入ったおばさん。
実際は私と管理部の上司の相性だと思います。
(役員や営業、工事の方々には評価してもらっていて、
君なら何処でもやっていける！と言われて退社したのですが)

その後、首の皮一枚で繋がっているような派遣社員は嫌だと思い、
正社員として働こうとハローワークに通い、不況に強そうな企業から内定を頂きました。

「二週間で使えないと思ったら首にする、試用期間中は800円、応募者多いから10日かかる」
「派遣切りになってどんな気持ちだった？ねー教えて」と笑いながら言われたり
実家が老舗なのでその事や、一人暮らしの理由等、細かく質問されました。。
面接中はボクサーが敵を見るような目(メンチ切る？)で終始見られ、無反応。
私も大人気なく「そっちがよりどりみどりなら、こっちだって引く手あまたや！(違うけど)」
みたいな態度で返してしまい落ちたなと思っていたのですが。。。

２日ほどで電話が掛かってきて、面接をしてくれた方が上司になるそうです(汗)

前職の派遣切りで、突然解雇されると言う事に強く不安を感じていて
もし、面接通り２週間と合計三ヶ月の間にまた解雇されたら…と思うと不安です。
'(経験不問、新入社員同等の扱いと求人票には書いていますが)
私が決まった後も同条件の求人を出していたり。

私としては一生懸命働く気でいますし、長く勤めたいのですが。。
入って二週間程で、電話・接客対応から給与明細まで
仕事を完璧にこなせる自信がありません。

皆様の意見が知りたいです。よろしくお願いします。

回答No.1

yosifuji20 · ベストアンサー

それほど不安に思うことはないですよ。
経験不問と先方が言っているのですから、どんな仕事であれ判らないことは素直に聞いたらよいのです。
変に萎縮して必要なことも書かないと返ってできない人間と思われますよ。
試用期間はあくまで試用期間ですから、その中で会社があなたを気に入らなければそれでおしまいということはゼロではありません。
でもこれはどこでも起こることでもあり、また滅多に起こらないことでもあります。
試用期間で解雇というのは通常はよほど誰が見てもだめだというような場合で、少し不満があるという程度ではならないでしょう。（もちろんこれは会社次第ではありますが。）
今回はせっかく正社員に採用されたのですから、最初は何でも教えてくださいという姿勢を維持して、その代わり教えてもらったことは全力で覚えるということを守れば、多分何事もなく勤まると思いますよ。

世の中の正社員が全員高度の能力を持っている人ばかりではなく、ほとんどは普通の人たちです。その人たちが大体は無事に仕事を続けているのですから、あなたもそれができて当然です。もう少し自信を持ちましょう。