20代後半、仕切り直しの勉強として選択するなら

質問

現在20台後半の社会人です。

新卒時には正社員として入社しましたが、一度転職して以降、なかなか仕事に継続性があるような就職ができず、専門性や収入面で将来に不安があります。不安定な雇用状況を抜け出すため、一度しっかりと勉強に専念するのも手かと考えているのですが、はたして何に注力すべきか、選びかねています。現在選択肢として考えているのは

　・英語（TOEIC？）
　・簿記やFP、中小企業診断士、社労士といった資格
　・税理士、公認会計士、司法試験などの難関資格
　・その他

ですが、業務独占資格を除けばいずれも「今勤めている会社の仕事ありき」といった傾向もあると思います。そこで、これらについての勉強が（主観で構いませんので）どの程度有効なのか、また、どういった道が可能となるのか、ご経験から教えていただけると助かります。

難関資格に関しては費用や期間などのハードルは重々承知ですが、現状を抜け出すにはこうしたリスクも負うべきなのかどうか、判断しかねています。これに専念するよりは英語をある程度形にした方が色々と便利なのか…など。

もし全体的に「自分であればこうする」など、何かアドバイスがあればご教示いただけると幸いです。

回答No.3

kqueen44 · ベストアンサー

司法書士業界には詳しくはないのですが、弁護士資格所有者の１０％が失業者だと言われています。
現在は資格は士業の入所の必須要件的な位置付けであり、雇われている以上、一般的な求人と給与面ではさほど変わりはないと聞きます。新入社員の平均月給と変わらないそうです。

そこからいかにして独立するかで収入が大きく変わるようで、雇われの身であるい以上、希望するような給与や福利厚生はなかなか望めないようです。

回答No.2

Telneko

「就職」が目的ならば全てほぼ無意味です。
挙げられた資格は、その業界ではできて当然のツールであって評価ポイントではありません。

それよりも英語ならば海外の友人や自分なりのネットワークを作り、頻繁に交流する、
簿記ならば現職で採算業務も担当し、課内や社内の経理に明るくなる等、
もっと現実的で現場で役立つことをした方がアピールにつながります。

お礼

率直なご意見ありがとうございます。参考になります。

机上でなく実地で得ていくものでなければ就職でも現場でも効果薄であるとのご意見、ごもっともだと思います。こと面接という意味では、実務に勝るアピールなしとは私も経験上分かっているつもりです。

ただ、私の現状から申しますと、企業の入り口の段階で代替可能な安価な労働力という側面で見られがちということがあります。一度このスパイラルに入ると、職場の選択肢が限られてくるという性質上、現場でひとつの職種を継続して積み重ねられる機会を得ること自体が難しくなるとも感じます。これを脱するため、どういう手段があるかなぁと、そのように考えているところです。そのひとつとして勉強ということを考えました。

回答No.1

kqueen44

英語よりも士業系の資格の方がその後の転職には有利になるのかなと思います。
それぞれの士業事務所にも入所しやすくなりそうですし、税理士等の資格があれば企業内部でも重宝されるでしょう。

英語だけでは弱いような気がします。特に海外と取引がない職種ならば英語力を必要としませんので、今後、どのような職業に就きたいのか考えてから、勉強されてはいかがでしょうか。

簿記・FP・社労士は転職先にもよりますが、総合職としてならば、ちょっとした＋α程度にしか評価されない可能性もあるよ湯に思います。

お礼

貴重なご意見ありがとうございます。参考になります。

ところで、kqueen44さんは法律系に詳しいお方とお見受けしますが、もしよろしければ司法書士などの現状について、巷で言われるような「資格を取っても就職難で見通しが極めて不透明」といった事情がどの程度のものか、もしご存じでしたら教えていただいてもいいでしょうか。特に私は年齢がありますので、資格を取っても就職すら難しいということもあるかもしれません。