再就職手当てについて

質問

質問させて頂きます。

再就職手当てを貰える条件の中に７日間の間に待機期間に就職しない事と
いうような条件があったと思いますが、この７日間というのは７日間の間に
内定を貰うという事ですか？それとも７日間の間に面接を受けたとして、
７日間を過ぎた後に内定を貰ったとしても該当するのでしょうか？

ご回答宜しくお願い致します。

回答No.2

jfk26 · ベストアンサー

再就職手当は下記のようなものです。

https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/0805_saisyuusyoku.pdf

＞再就職手当てを貰える条件の中に７日間の間に待機期間に就職しない事と
いうような条件があったと思いますが、この７日間というのは７日間の間に
内定を貰うという事ですか？それとも７日間の間に面接を受けたとして、
７日間を過ぎた後に内定を貰ったとしても該当するのでしょうか？

おそらくその中のマル１の

「受給手続後、７日間の待期期間満了後に就職、または事業を開始したこと」

に付いてだと思いますが、それはあくまでも就業した日が待期期間中ではいけないということであり、待期期間中に面接や内定があっても就業開始日が待期期間後であればかまいません。

お礼

ありがとうございます。

という事は就業を開始してから再就職手当ての手続きをするという事ですね。

回答No.1

Mingguwu

おはようございます。

＞再就職手当てを貰える条件の中に７日間の間に待機期間に就職しない事と
いうような条件があったと思いますが

これは違います。
再就職手当は、職業に就いた時に、「給付残日数がどれだけ残っているか？」になります。
給付残日数２/３残ってれば、基本手当の５割。
給付残日数１/３残ってれば、基本手当の４割。
の支給になります。
内定を貰っただけでは、支給の対象にはなりません。