再就職手当て

質問

30半ばで11年勤め、転職を考えており、再就職手当てをもらいたい場合、一端今の職場を辞めて待機期間を経なければいけないのは分かったのですが、次の職場の出勤日が待機期間の後ならば、内定をもらう時期はいつでも大丈夫なのでしょうか？
例えば、今の職場のうちに２ヶ月先の内定をもらってたりしたらダメですよね!?
辞めてから就活したとして、離職票が届く前に１ヶ月後の内定をもらっておく？
待機期間中に就活して内定もらう？
どのタイミングがベストなのでしょうか!?

回答No.2

saltmax · ベストアンサー

ハローワークのHPを見れば用件は書いてありますよ。
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_stepup.html
再就職手当のご案内
https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/saisyuusyoku.pdf
(8)受給資格決定（求職申込み）前から採用が内定したいた事業主に雇用されたものではないこと。
自己都合の離職の場合、待期期間満了後1ヶ月間は
ハローワークまたは職業紹介事業者の紹介で就職した場合が対象となります。
相手がまともな会社なら
コンプライアンスに抵触するので内定していた人の再就職手当支給申請書に
署名捺印はしないと思いますが。
なるべく早く申請できる状況になるには
待期期間満了後にハローワークの紹介で会社を決めて
就職することでしょう。

回答No.1

siniciro

再就職手当は予め雇用が決まっている場合は支給されません。

待機期間が終わっても１ヶ月の間はハローワークの紹介の仕事で１年以上の雇用が見込まれるが条件です。
２ヶ月目からはハローワーク縛りは解除されます。

補足

ではどのタイミングで就活して内定もらえばいいのでしょうか？
(1)退職して離職票を待ってる間？
(2)待機期間中？
(3)待機期間が終わった後？