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契約社員

社会人男性です。 リストラで無職になり正社員としての転職活動をしていましたが、 地方ではなかなか再就職が難しく、 気乗りはしませんでしたが某大手企業に契約社員として入社しました。 しかし実際は求人票や労働契約書に記載した仕事内容とは異なっており、 今までの経験を活かせる内容でも想像した内容でもありませんでした。 賞与も退職金も無い訳で繋ぎとして考えていましたので、 近々契約更新月があるのですが更新しないつもりです。 就活の甲斐あって内定が決まりそうなのでそちらに行こうと思っていますが、 今の会社は人材不足だし短期間しか在籍しないのは迷惑かなと思ってしまいます。 初めての契約社員ですが簡単に退職して良いものなのかと感じてしまいます。

みんなの回答

  • tryanderr
  • ベストアンサー率51% (22/43)
回答No.2

貴方が正社員登用の打診を受けている状況なら別ですが, 単なる有期雇用契約であれば更新しなくても何の問題もありません。 仕事内容もイマイチみたいですし,更新する意味はまったく無い気がします。 現在の会社に迷惑がかかる訳でもないと思います。 でも良かったですね。この不況下で正社員の内定なんて,なかなか手にできないでしょうからね。 新天地でのご活躍をお祈りしています。

noname#179753
質問者

お礼

やはりそうなんですね、 ありがとうございます。

  • kqueen44
  • ベストアンサー率43% (530/1214)
回答No.1

実際に派遣社員はいつ切られてもおかしくない立場です。 こちらから更新拒否しても大丈夫ですよ。会社はまた新しい派遣社員を雇うだけです。 幸運にも次の就職先が決まりそうなのだし、将来も今の会社に派遣社員として勤める気がないのであれば、新天地で御活躍されてはいかがでしょうか。

noname#179753
質問者

お礼

派遣社員ではなく契約社員なのですが・・・。 でも参考になります、ありがとうございます。

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