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給料を払わない方法を聞いてくる社長
- 美容業界（エステ）の会社で、職種が初出勤後一週間・一日で辞める人が多い
- 新人研修で友達を無料体験に呼び、そのチケットが友達の友達に渡って顧客を増やす集客方法を話す予定
- 社長は一週間・一日で辞める人を給料泥棒として扱い、給料を払わずにすむ方法を相談してくる
- 0716100555
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- 社会・職場
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ネズミ講か新興宗教みたいな経営方法ですね。 社員も客と同じ金づるなんでしょうね、その社長の感覚では。 会社を続けていても、利用されるだけさんざん利用されるだけで、いいことは何もないかもしれない。 辞める人は、そういう部分を嗅ぎ取って辞めていくのではないでしょうか。 会社を維持することが社長にとっては最優先されるべきことなので、経営者の論理ではそんな手段も利益が上がるなら間違っているとは言えないのかもしれません。 けれど、社員に給料を払うのを止めたら契約違反だし犯罪者だと思います。 すぐに止めて欲しくないなら、新人が疑いを抱かざるをえないような経営は止めるべきですよね。
その他の回答 (5)
集客システムが嫌という理由で辞めていくのであれば、 単純に、採用活動の段階で 「当社の集客システムは、こうなっています」 と説明すれば、よいのではないでしょうか。 そうすれば、社長も（社長にとって）無駄な給料を払うことなく 同じ考え方の人だけを集められると思います。 きちんと説明しているのに短期間で辞めていくなら、 もっとほかのことが要因なのでしょうね。
お礼
ご回答ありがとうございます。 たぶん、社長も今の集客方法は受け入れられにくいことをわかっているのだと思います、面接の時は集客の方法について触れるのを避けています。 広告媒体に広告を依頼するとお金がかかるようなので、従業員の友達を呼ぶという方法なんだと思います。 また、従業員はみんな20代前半なので まだ社会人としての常識が身についていないような人もいて、結構みんなでワーワー騒いだりもするので ぱっと見なじめないと思ってしまうのも要因かもしれないです（私も初めそうだったのでなんとなくわかる気もする）。 人が安定するともっと経営が軌道に乗ると思うんですけど。。 ありがとうございました。
- takuranke
- ベストアンサー率31% (3923/12455)
1日でも半日でも仕事させているなら賃金の支払い義務があります。 集客に問題ありですね、よくそんなので継続できるなと思います。 給料を支払いたくなければ、雇う前に業務内容と集客方法の説明すればいいだけです。 それも正確に、相手が錯誤する様な説明はしないことですね。 雇用した後に新人研修と云って、そのような説明をするから賃金が発生します。
お礼
回答いただきありがとうございます。 集客に問題があるせいか離職率高いので、稼ぎ頭がどんどん辞めていって今はすごく売上が落ちています。 雇う前にそういった説明をすると辞退されてしまうのを危惧してなのか、面接時にはそういった説明をしないようで。。それで余計誠意がないと思われ辞めてしまうのかもしれないですよね。 ありがとうございました。
- borg121
- ベストアンサー率6% (363/5466)
穀潰しや役立たずに給料を出すのは馬鹿らしいので、社長の言うことは一理あります。 それにしても、たった一日でやめた人にも、律儀に給料出しているのですか？ 普通は出さないと思いますが・・・ そもそも、よっぽどの厚顔無恥でない限り、給料日にもらいに来られないと思います。
お礼
回答いただきありがとうございます。 私も一日で辞めたことはないですが、社長に一日分の給料の振込先とか伝えるだけでも勇気がいるだろうなあ。。と思います。 出さないところもあるのですね。。 ありがとうございました。参考にさせていただきます。
- ginga2
- ベストアンサー率12% (576/4567)
会社側から見れば1年も働かなくて辞める人は 少なからず会社に損害を与えるはずですので 言い方は悪いですが給料泥棒と言われても仕方がないですね。 でも採用試験や面接で見抜けない社長も給料泥棒ですね。
お礼
回答ありがとうございました。 確かにおっしゃる通りかもしれませんね（笑） 面接で見抜くのって難しいんでしょうか？？ ありがとうございました。
- eeb33585
- ベストアンサー率18% (283/1495)
泥棒が盗んだものを他の泥棒に盗まれて「ドロボー！」と言ってる様なものです。 動機不純な採用方法で集めた社員（のようなお客のような？）がすぐ辞めてしまうわけでしょ。 給料泥棒と言う前に、会社のポリシーをもっとまともなものにするのが先でしょう。
お礼
回答いただきありがとうございます。 社員になると、あれやこれやで下着やら何やらを必ず買わされるような感じです。 実際効果のある商品もあるんですけど、言葉が悪いですが社員も金づる状態です。。 集客の方法を変えたほうが、社員も安定して勤められるんじゃないかなと思うのですけど。。 ありがとうございました。
お礼
回答いただきありがとうございました。 おっしゃる通りで、入社すると色々持ち上げられて 結局コースに入ったり商品を買わされる感じです。 研修でもお給料が発生してる以上は払わないといけないですよね。 わたしの観点から見ると正直社長は何を言ってるんだろうというかんじでした。 集客の方法も変えたほうがいいのではと思いますが。。 ありがとうございました。