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至急お願いします

6月から退職の意思を 上司には話してきたのですが その度に流されてしまい、待つこともできず 自分で活動をしてきて次の会社が決まり 8月の20日で退職を したいと思います その場合、退職願をだすのか退職届か悩んでいます 今までは止められる度に 悩んでいましたが 今はもう揺るがないし 意地でもやめる気です どうかアドバイス おねがいします

みんなの回答

  • tea23
  • ベストアンサー率40% (2/5)
回答No.4

絶対に8/20迄に退職したいのであれば、退職届を出さないと駄目です。 退職届を出しているのに、上司や会社が受理をしないではぐらかすのであれば 所轄の労基署に相談しましょう。

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  • yoshi20a
  • ベストアンサー率20% (470/2291)
回答No.3

ご参照ください。

参考URL:
http://www.situgyou.com/taisyoku/ts_negai_todoke_jihyou.htm
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回答No.2

通常は「退職願い」でしょうね。 直属の上司に取り合ってもらえないのであれば、 その上の上司に、直属の上司がとりあってくれない 事情を話し、相談すると良いと思います。

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  • yasuto07
  • ベストアンサー率12% (1344/10625)
回答No.1

内容証明つきで、郵便局から、会社の上司の上役あてに送付してください。

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