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ある会社に恋をしているようです。
ある会社の面接を受け落ちたのですが、どうしても諦められません。 会社のホームページを見るとパートやアルバイトの方もいるようなのでそれでもいいから、もしくは給料が他の方より安くてもいいから雇ってほしいと伝えようかと思うのですが駄目でしょうか? 非常識だし迷惑であろうことはわかっています。でもその会社のことを知れば知るほど好きになって仕方がないです。駄目もとでアタックしてみたいんです。企業の方にはどのように伝えればよいのでしょう?
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人事担当者宛に手紙を書いてみてはいかがでしょうか? 返事がこない確率の方が高いと思いますが、熱意が伝わればもしかすると。。。 ちなみに電話だと一蹴されたり、忙しい時間帯だと逆効果だと思います。
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- yoshi20a
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回答No.1
もちろん、何度もトライするのは自由です。 その思いが伝わって採用ということもゼロではないかと思います。 普通にパート、アルバイトに応募してください。 もしくは、次回の募集を待ってください。 募集をしていないのに選考することは、特に不採用者に対してはあり得ません。 最後に、余計な一言。 不採用になったのは、給与の問題ではないと思います。
質問者
補足
どのように伝えればよいのでしょう?電話のほうがいいですか? 給与の問題でないことはわかっていますが給料が安くてもいいという条件を出せば少しは採用していただける可能性もあるかなと思ったので。
お礼
ありがとうございました。