社員訪問の連絡のタイミングについて

質問

私は大学４年生で就職活動中の学生です。

私は17日に某ドラッグストアの人事面接（3次選考）を受けます。
そこで来週中に店舗の店長さんにお話を伺いたいと考えてます。
しかし、2次の結果がきてから時間がとれず、まだ向こうに連絡ができてません。
小売なので土日に電話するのも失礼ですし、だからといって11日に電話してその週にお話を伺いたいというのも突然で失礼な様に感じています。

それなら失礼にならない様にお話を伺うのをあきらめた方がいいのかどうか迷っているので、もしよろしければみなさんのご意見を聞かせてください。

また、もし相手先に訪問をお願いする場合は、土日か１１日のどちらに電話をするべきかもアドバイスいただけると嬉しいです。

回答No.1

noname#164823 · ベストアンサー

事情がどうなのか存じませんが、面接を受ける事が決まっている会社の
一店舗の店長に事前に話を聞く、という事はアンフェアではないのでしょうか。
その辺がひっかかりますが。

大丈夫という事なら、訪問予約は早くしないと失礼になります。
今日の閉店前か、明日の開店直後にでも電話して、そのあたりを
伺ってみたらいかがですか。
11日では遅すぎます。

お礼

御意見ありがとうございます。
実際小売で内定をもらってる友達や、去年就職活動をされた先輩も店長さんに社員訪問をしてたこともあり、アンフェアとは思ってなかったのですが、そういう意見もあるとお聞きできて勉強になりました。

日付に関してのアドバイスもありがとうございます。