お問合せフォームでのOB訪問依頼について

質問

現在、就職活動中の大学生です。
先日参加した会社説明会でお世話してくださった人事の社員の方が、私の大学のOGでした。

同じ大学ということで個人的にお話ししてくださり、とても好印象を抱いたので、その方にOB訪問をお願いしたいと思ったのですが、新卒採用に携わっている人事部の方です。
直接採用に関わる人事の方にOB訪問を依頼するのは、失礼にあたるのでしょうか？

また、その会社のOB訪問等はお問合せフォームにて問い合わせてくださいと書かれています。
個人的なメールでならともかく、会社のお問合せフォームでのOB訪問のお願いで、OGとはいえ現在採用担当の方を直接指名してお願いしてもいいものでしょうか？

できればOB訪問は、話しやすかった事もあるのでもう一度その方にお話を伺いたいと思っているのですが、採用担当の方ということでどうすればいいのか迷っています……。

回答No.1

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu） · ベストアンサー

採用担当者です。

大学のOGと在学生が会うのですから自然なことです。
何も問題ありません。
時期的にも早く会えます（融通が利きます）

個人的に名刺をもらわなかったのでしょうか？

電話して、その方につないでもらって
OG訪問を直接お願いするのがベターです。
フォームしかなければフォームで。

OGがたまたま現在採用担当だっただけのことです。
社内的にNGなら向こうから別の人を手配してきます。