住民税について

質問

住民税が4～6月の給料で算定されることを最近聞いたのですが、

うちの会社では残業代の支払いが不定期で大体4月に一気に出ます。

最近の明細を見ると住民税が1万以上上がっていたので調べてみると
上記に記載のように残業代が沢山あったためだと分かりました。

4月にまとめて払うのは会社にとっても利益のあるものなのでしょうか？
全く無いのであれば3月にもらうか7月にもらえるように交渉したいです。

ご存知の方いらっしゃいましたら教えて下さい。

回答No.1

noname#148625 · ベストアンサー

>住民税が4～6月の給料で算定される
それは健康保険料とか厚生年金の話。

住民税は去年１年間の総収入に応じて額が決まり、６月から１２ヶ月かけて分割払いです。
１万上がっているなら、その分去年の総収入が多かっただけのことで、４月の残業代は関係ありません。

お礼

回答ありがとうございます。

大変参考になりました。

回答No.3

hata79

[明細を見ると住民税が1万以上上がっていたので調べてみると 上記に記載のように残業代が沢山あったため]
とありますが、住民税は前年の所得に対して課税された額を元に徴収するので、毎月支払いを受ける額で左右されません。
また、残業代が4月に一度に払われるという場合には、社会保険料を決定する際の標準報酬額を算定するときに、それまで未払いだった給与額の支払い分は差し引いて計算することになってますので、社会保険料の決定にも影響をあたえません。

「住民税が4～6月の給料で算定される」は「社会保険料が4～6月の給料で算定される」が正しいですね。
そして、4月から6月の給与のうち、過去の未払い分を加算してる分は控除されますから、心配無用です。

しかし、社会保険料の算定基礎となる上記の月間は、企業が負担する社会保険料を少なくするために支払い額を少なくする工夫をする企業があるくらいなのに、ご質問者のお勤め先ではそういうことに無頓着なのでしょうか。
その点の方が気になりました。

お礼

回答ありがとうございます。

社会保険だったのですね。

お金の事は全く分からないので、少しは分かるようになって社会保険料の件も聞けるようになれれば。と思っています。

回答No.2

t_ohta

住民税は前年の収入によって決まりますので、4月の給料が多くても関係有りません。

4～6月の給料で算定されるのは健康保険や厚生年金だったと思います。
それでも、大幅に給与の支払額に差がある場合は期の途中でも基準額が見直される場合が有ります。

お礼

回答ありがとうございます。
大変参考になりました。