高年齢求職者給付金

質問

秋に６６歳で退職予定ですが、一時金で支給される高年齢求職者給付金は「自己都合退職」と「定年等による会社都合退職」で支給条件は異なるでしょうか？

特に３か月の給付制限期間の件が分かりません。
宜しくお願いします。

回答No.1

jfk26 · ベストアンサー

＞秋に６６歳で退職予定ですが、一時金で支給される高年齢求職者給付金は「自己都合退職」と「定年等による会社都合退職」で支給条件は異なるでしょうか？

支給条件としては通常の基本手当の場合と変わりません。

＞特に３か月の給付制限期間の件が分かりません。

やはり通常の基本手当と同じように給付制限期間はあります、ただ高年齢求職者給付金は基本手当のように２８日ごとに安定所で失業の認定を受ける必要はなく一括で支給されると言う違いがあるだけです。
ですから「定年等による会社都合退職」の場合は待期期間の７日間の後の最初の認定日で失業認定されればそれで一時金として支給されますが、「自己都合退職」の場合は待期期間の７日間の後の最初の認定日で失業認定されてもその時期はまだ３ヶ月の給付制限中なので支給はされず給付制限明けの次回の認定日で失業認定されると一時金として支給されることになります。

お礼

やはり自己都合だと３か月の給付制限がかかるのですね。

早速のご回答ありがとうございました。