内定承諾を延期する際の文面について教えて下さい！

質問

私は就職活動中の大学４回生です。
先日、企業から内定を頂いたのですが、納得がいくまで就職活動を続けようと思っています。
企業側は承諾の延期を受け付けてくれるみたいなのですが、どういった文面でメールを送るべきなのでしょうか。
アドバイスお願いしますm(__)m

回答No.2

noname#164823 · ベストアンサー

延ばす理由は、他に採用されればそこを断るのでしょうか。
単に、全ての結果が出てから、承諾したいのでしょうか。
前者なら、良い感じはしないですね。下手をすると内定を取り消される
リスクも考えた方が良いと思います。
後者の理由なら、待って頂けるでしょう。しかし、その会社に
入る気があるなら、それ以外の結果を待つ必要はないと思いますが。
それでもというなら、せいぜい1週間か10日位が限度でしょうね。
延期を待って貰えると言われたのか、これから依頼するのか
不明なので、承諾されたという前提で、一例です。
そうでないなら、お願いの文章にして下さい。

*********************************************
○○株式会社
　人事部　△△様
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　□大学△学部4年
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　氏名

いつもお世話様でございます。このたびは内定を頂き、誠にありがとう
ございます。心より感謝申し上げます。
先日もお願い申し上げましたところ、内定承諾を待って頂けるとの事、
ありがたく存じます。
貴社に入社させて頂きたい、強い気持ちに変わりはございません。
ただ、一生に関わる重大事ですので、自分が納得のいくまで活動をして
決断させて頂ければと存じます。
気持ちの上で、整理がつき次第、すぐにご連絡申し上げます。
ご迷惑をおかけして申し訳ございません。
1週間ほど猶予を頂戴したく、なにとぞ宜しくお願い申し上げます。

　氏名
メルアド

******************************************
ご参考に。
http://www.offbeat-scout.jp/qa/20091201_404

お礼

詳しいご回答ありがとうございます。
今選考が進んでいる企業の結果がすべて出るまで、就職活動を続けようと考えています。
承諾は延期出来ると聞いているので、ぜひ文面を参考にさせて頂きます。
ありがとうございました。

回答No.1

neKo_deux

自分だったら、ですが。

・どういう業種の会社をどういう経緯で受けており、いついつが最終面接で、いつ結果が出るので、いついつに回答できるとか、定期的に近況などの連絡を行い、採用に応じる／断る条件に至った際には速やかに通知を行ないますなどと、スケジュール管理能力をアピール。
・どういう条件が気になって別の会社を志望しているのか、明確な判断基準がある事をアピール。
・面接の日程や結果発表を早めてくれるように交渉しているなど、交渉能力をアピール。
・新卒の採用って事なら、あんまり採用条件について交渉の余地は無いですが、これこれこういう条件ならば即決しますなどと、臨機応変な対応能力をアピール。
・それらの判断基準やその根拠を持っているという事を明示し、プレゼンテーション能力をアピール。
・そういう事を腹を割って伝えているって事で、しっかりした信頼関係を築きたいと考えている事をアピール。

などし、しばらく待ってでも欲しい人材だって思わせるとか。

> 納得がいくまで就職活動を続けようと思っています。

具体的な応募先が無いとかでも、漠然と待って欲しいとか言うより、どういう会社を探しているのか？どういう計画なのかって事は検討すべきです。

お礼

詳細なアドバイスありがとうございます。
今後の就職活動の方針を再度検討し、企業に連絡しようと思います。
連絡を入れる際、メリットをアピール出来るよう工夫したいと思います。
ありがとうございました。