就職内定後の入社承諾書について

質問

現在就職活動中の4回生です。内定を頂きましたが「入社承諾書」が入っていました。気になる文面で「今後正当な理由も無く、入社を拒むことは致しません」というものです。まだ活動中であり、より自分の希望の会社から内定が出れば、そちらを選ぶつもりでいるのですが、その承諾書を提出しても問題はないでしょうか？

回答No.2

Lone_Star · ベストアンサー

結論を先に書けば、提出しても全く問題ありません。

既に内定を貰ったということは、口頭で内定を受諾していると思うのですが、その際に企業とnonnkuteiさんとの間に契約は成立しています。（社会に出る前に覚えていた方が良いと思いますが、口頭での契約も文書での契約もその効力には差がありません。単に証明の難しさが違うだけです。）

ですから、既に口頭で契約している内容を文書で追認するだけですので、状況は何も変わらないです。

更に、本来契約は遵守しなければいけなく、勝手に破棄すればペナルティが課せられるのですが、内定に関する契約は破棄しても何のペナルティも課せられません。
ですから、承諾書を提出して後で内定を断っても、何の問題もありません。

但し、社会人としての常識の範囲内で行動する事は必要ですので、内定をいくつも抱えるような行動は慎み、常にキープする内定は一つくらいにしておいた方が良いと思います。

お礼

丁寧な回答有り難うございます。
これからの私にとって、大切な助言も・・・

回答No.1

jimbeizame

ＧＷ明けにでもその会社に、
「御社よりも、より希望の会社があればそっちにいくので、このような書類に書名捺印できません。」
と、相談すればよいでしょう、、、、。

と言うのがウソもなく一番良いのですが、
まぁ、そう言う正直な人間はいないようですね。

質問の答え：
それは一応の、言わば形だけのものです。
あまり気にしなくていいですよ。

お礼

有り難うございます。