３年半前に退職した会社から未精算金を支払えと

質問

３年半前に退職した会社から未精算金を支払えと、突然の通知がありました。

その内容は、通勤交通費、時間外手当、社会保険料が会社側の不手際により
未精算金として残っているとのものでした。
金額的には十数万円です。

私としては、数年も前の事を今になってもちだされても、もはや当時の記憶もなく
今更支払いたくもありません。

しかし、支払わなければならないものなのでしょうか。
応じなければ罰則されますでしょうか。

会社側のそもそもの不手際を、３年以上経った今になって請求され
とても困惑しております。

アドバイスを宜しくお願いいたします。

回答No.2

マサ（@masa-u） · ベストアンサー

まずは未清算金の内訳を文書として請求してみてはどうですか。
　会社側が未清算金の内訳を文書として提出できなかったら支払わなくてもいいと思います。
　そもそも会社が「支払いをするように」ということを言うのであれば「未清算金の内訳」と「請求書」を準備する必要があると思います。
　それを準備せずに「支払え」というのはおかしいですよ。
　未清算金の内訳を文書として渡してきたらそれを持って弁護士などの第三者へ「支払わないといけないのか」というのを相談しましょう。
　役所などで行われている「無料法律相談所」へ行くなどすれば相談に乗ってくれます。

お礼

早速のご回答をありがとうございます。

一応、簡単な文書に未精算金の内訳は記載してありました。
それを持参して無料法律相談所に行ってみようと思います。

回答No.1

bin-chan

時間外手当は前払いでしたか？なぜ清算？？
「支払いしてくれる」では無いのでしょうか？

「支払え」であるなら、お住まいの自治体で無料法律相談コーナーを訪ねては？

お礼

早速のご回答ありがとうございます。

時間外手当は私の間違いで、会社側の請求金額からマイナス
されてありました。