特例一時金をもらえるはずだったのですが……
北海道に住んでいます。
2019年5月~12月上旬まで建設現場の派遣社員として勤務していました。
建設現場作業員を派遣する会社に正社員として登用され、建設現場に派遣された形です。
去年10月頃には地元のハローワークに相談しており、私の条件(5月中旬~12月上旬の契約)ならば特例一時金が受給できると聞いて、その上でいろいろと準備をしてきました。
今年4月から去年と同じ現場に派遣されることが決まっていたので、2020年1月~3月はアルバイトと特例一時金を受給して生活する予定でした。
しかし先日ハローワークにて手続きを求めたところ、私が持参した離職票をみて「これでは特例一時金は支給できない」と告げられました。
曰く、離職票に記載されていた被保険番号(?)が思っていたものと違い、私が会社にかけられていた保険では特例一時金は支給する対象にならない、と……。
代わりに失業保険を受給できます、とのことでしたが、失業保険では満足にアルバイトもできず、トータルの収入が激減してしまいます。
以下はおおまかな予想、予定ですが、1月~3月の収入のパターンです。
・特例一時金を受給できた場合
特例一時金 30万円
アルバイト収入 1月 20万円
2月 22万円
3月 22万円 合計94万円
・失業保険を受給した場合
失業保険 75日分×6000円 45万円
(90日受給できるのですが、4月から現場入りのため75日程度しか受給できません)
アルバイト収入 8万円×3ヶ月 24万円
(失業保険受給額が低減されないギリギリがこの額だそうです。)
合計69万円
私のような場合、なにかできる対処はあるのでしょうか?