会社が変わったのに職場は変わってない！保険はもらえるの？

質問

約一年ほど雇用保険を払ったんですが（2005/10～）、先日（2006/05）に会社が2つに分かれました。（親会社が変わりました）
雇用保険を引き続き払っていたんですが、今月（12/15）で退職する事になりました。上司から「５～６ヶ月位しか雇用保険は払っていないから、出るかどうかは微妙な線」と言われました。

この時、保険は一体どうなるんでしょう？
一年以上払っているんですが、会社が分裂する事により本当に保険は出なくなるんでしょうか？
一時金等ももらえないのでしょうか？

どなたかご存知の方がいればお教えていただけないでしょうか？
よろしくお願いします。

回答No.2

coco1701 · ベストアンサー

実際の雇用保険の加入期間をお知りになりたいのなら、
雇用保険被保険者証を持って最寄のハローワークで問い合わせれば加入実績を教えてもらえます（被保険者番号から検索してくれます）
保険者証は、入社後渡されていると思います

雇用保険は6ヶ月以上加入されていれば、失業給付は受けられます
一時金は会社の規定でしょうから、旧→新へどの様に規定が移行されたかですね・・これは会社の規定をお調べください

お礼

遅くなりました。

会社が新しくなり、詳しく管理されている人がいなくなったみたいです。
今回は泣き寝入りします。

ありがとうございました。

回答No.1

zorro

雇用保険料をずっと負担しているならば心配無用です。会社が変わろうと関係ありません。

http://www.situgyou-hoken.sakura.ne.jp/101-situgyou-kyuuhu.html

お礼

大変遅くなりました。
回答ありがとうございます。
どうやら会社が変わったとき雇用保険から抜けたようです。
悔しいけど、今回は泣き寝入りしかないようです。

ありがとうございました。