お礼参り！？

質問

このカテゴリーでいいかわかんないですけど．．．。
知り合いの女の子が派遣でインテリアコーディネーターしてたのですが、会社の方針で５人全員が首になっちゃいました。腹の虫が収まらないので何かお礼参りしたいのですがいいアイデアありませんか。犯罪者にはなりたくないけどちょっとこれやられたらきついなとか、こんなん面白いよとかあったら教えてください。今月末には解雇なのでそれまでに是非。

回答No.1

pta · ベストアンサー

東京管理職ユニオンのホームページを
みてください。http://www.mutokyo.ne.jp/risutora.html
そこのリストラ対応マニュアルは
必見です。
実際、相談に行ってもいいとおもいます。

参考URL：

http://www.mu-tokyo.ne.jp/risutora.html

お礼

ありがとうございました。

回答No.2

yamatonoko

1) 1ヶ月の予告期間はあったのですか。　それともそれ
以前で予告手当ては支給されたのですか。　もしそうなら
法的には問題無しです。

２）解雇に値する正当な理由がありますか。

上の１）、２）が否なら不当労働行為で戦えます。
もしそうなら、労働基準監督局、No.1の方のご提案の
労働者ユニオンも立ち上がってくれます。

そうでなければ、あなたの考えていることは、　単なる
嫌がらせに終わるでしょう。

あなたの期待通りの回答にならなくて御免なさい。

お礼

ありがとうございました。