社内で不安を煽る男の心理って？ 心理学に詳しい方へ

質問

うちの会社に、やたらと社員の不安を煽る45歳過ぎのヤツがいます。

まじめで実直そうですが、少し陰気でコソコソ話が大好きです。

ひとたびそいつが口を開くと、
「4月の人事は●●が●●になるらしいで。今は詳しいこと言えんけど。」
「近い将来、会社の方針は●●の方向に進むらしいよ。今はこれ以上しか言えないけど。」

などなど、必ず気になる人事の話か会社の方向性の話を、概略だけ話詳しいことは言えないと言って
去っていきます。

社内では、「らしいで星人」と呼ばれています。

時々あたる時もあるので、当たった時は「ほら言った通り。でも俺の想定内のことだけど。」
と冷静にかつ自慢げに話します。といっても大体電話が掛ってくるんですけど。。。（電話のコソコソ話が大好き）

それでいて こいつ、家庭持ちのいいおっさんなんです。
こんな人の心理ってどんな風なんだろうと、私の周りでこの話題で持ちきりです。

そこで心理学に詳しい人に教えてほしいのです。
うちの会社の「らしいで星人」の心理を教えてください。ちなみに当たる確率5割5分って感じです。

よろしくお願いします。

回答No.4

ruehas · ベストアンサー

こんにちは。
不満解消のための代償行為だと思います。
「らしいで星人」は常に問題意識を持ち、先を見越して行動します。慎重であるため楽観的な意見は持たず、断定もしません。
問題意識を持つということは、何らかの不満、あるいは改善を訴えているということです。ですが、面と向かって主張するわけにはゆきませんので、裏から手を回して自分の足固めをしておくわけですね。予測が的中するならば自分は正当化されたことになります。ならばこのとき、誰かに話しておかなければ意味がないわけです。

らしいで星人は何時も煮え切らない不満を抱えています。ですが、仮に自分の言った通りになったとしましても、それで実際の問題が解決されたわけではありません。従いまして、結果的には自己満足、即ちそれは現状の不満を昇華するための代償行為でしかないわけです。
らしいで星人は周りに同意を求めているだけなのですが、内容が内容だけに聞いた方はびっくりしてしまいます。ところが、らしいで星人にとってそれは飽くまで建設的な論議であるため、相手が険悪しているとは全く思っていません。周りからは、空気の読めないやつと思われます。

らしいで星人の年齢になればある程度の問題意識とある程度の保身術は身に付けなければなりません。ちょっと鬱陶しいですが、その辺りをあまり批判しては気の毒だと思います。

回答No.3

Yodo-gawa

ゴシップ誌の読者層と大差ない精神年齢なんでしょう。
「らしい」じゃなくて、明確なソースを要求すればいいんじゃないの？
厨二病っぽいな、しかし。

回答No.2

taro39865983

いわゆるマイナス思考ですね。
行動を起こす前に否定的な結論を出したり、
結果が出る前に悲観的な結論をだしたりするってことですかね。

こういう人は、常に最悪の事態を想定しておく（勝手に想像してしまう）
ことで、悪いことが起こってもそれに備えているともいえます。
実際問題、会社や世の中で起きることは良い事ばかりではありませんので、
こういう人達の意見も一理あるといえます。５割５分あたれば確率は高い方では？
現実的にはプラス思考の４割５分の人のほうが好かれそうですが。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%82%B9%E6%80%9D%E8%80%83

回答No.1

noname#133638

いますいます！こ～ゆ～人！私は心理学は全くの門外漢ですが、ウチの職場ではこのテの人はだいたい、自分の派閥を作りたいか、自分に対する畏怖心を持たせたいか…つまりは自分の内面や実力に自信が無いヤツがほとんどで、実際に仕事もできないヤツです。ですから逆に周りの人間はそいつをおだてて、その「五割五分」の情報を適当に利用していますが…。どなたか心理学の御専門の方の分析を伺いたいですね。