介護職について
現在アルバイトで高齢者分野で介護しています。（今月で３ヶ月目）
春から正職員として働く予定です。（新卒）
カテゴリ違いだったらすみません；
現在働いている施設は一昨年OPしたばかりの施設です。ですが月に２～３人は退職しているという現状です。今月もけっこう辞めた人がいたようで勤務体制が新しくなるようです。私の前の年に就職した方々は７人いたようなのですが今では１人しか残っていないそうです・・・介護の業界は人の出入りが多いと聞きますが、これが普通なのでしょうか？「月２～３人は多すぎるのでは」という考えは甘いのでしょうか？「OPスタッフは比較的残ってるんだけどね」という言葉も気になります。
研修も同行研修がなく、はじめから一人で遅番や早番に入っていました。遅番のときは早番の人に仕事を教えていいただき、早２の時は早１の人に教えていただいきました。夜勤はまだ入っていませんが、正社員として働くとなると夜勤も始まります。夜勤を最初から一人でというのはとても不安です。夜勤の研修も遅番のひとに教えてもらうという形で一人で行うという研修体制が多いのでしょうか？同行研修は介護の業界では導入されていないのでしょうか？
はじめての就職で少し過敏になりすぎているだけなのかとも思いますが、上記２つのことが積み重なって不安しかありません。また４月から２０人採用すると聞いていましたが、私一人しかいないという点もかなり不安です。やはり私の考えが甘いのでしょうか？介護業界では普通のことで、自分がわかっていないだけなのでしょうか？
長文な上文章にまとまりがないため、分かりにくかったらすみません。
回答宜しくお願いします。
お礼
有難うございました。早速、確認してみます。