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退職についての悩みとアドバイス
- ある仕事を二週間前から始めたが、英会話教室での求人広告が実態と異なり、自分には厳しい状況であることに気付いた。
- 研修制度が充実していると書かれていたが、実際は現場配属で分からないことも多く、質問しても怒られてしまうため、将来が不安である。
- 明日から行けず、Faxで人事課に相談しようと考えているが、何をすべきか悩んでいる。アドバイスを求める。
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質問者が選んだベストアンサー
前の人は「辞職する日までに要した費用等を一括して、損害賠償請求されます、確実に。」とか書いてるけど、そんな事無いから。 だって俺もFAX一枚で辞表を送信したり、無断で行かなかったりしたことがあったけど1回もそんな事なかったもん。だから前の人の言う「確実」は全然確実ではないという事。 「ハローワークでの失業手当なども皆無」とあるけどそれも間違い。実際は自己都合退職でも3ヶ月の待機期間を置けば手当てが支給されます。ただあなたの場合は加入期間が不足しているかもしれませんが。 前の人はたぶん会社側の人間なんだと思いますよ。 嫌な職場ならさっさと見切りをつけましょう。 嫌な会社を良くしていくより、良い会社を探すほうが手っ取り早いです。
その他の回答 (1)
どんな勤務体系なのかさえ分かりませんが、例え、アルバイト、契約社員、正社員などであったとしても、辞職するのにＦＡＸで、ことを済まされると思っていては、この先、何回、両親等にまで多大な迷惑と出費がかかることやら、他人でありながら心配です。 どんな勤務体系であれ、最低でも、２週間以上前までに、上司や総務課や人事担当者などに、辞職したい旨の申し出が必須事項です。例え、勤務開始して２週間であっても必須事項に変わりなし。 もしも、今日や明日や数日中などにでも、上記のことを守らずに、辞職した場合には、辞職した本人宛に、勤務先から、募集していた時から、辞職する日までに要した費用等を一括して、損害賠償請求されます、確実に。 当然、辞職ではなく、自己都合による解雇処分となり、ハローワークでの失業手当なども皆無となります。 その為、質問者自身だけで支払える額とは全く思えませんので、当然、両親や兄弟にまで、迷惑と多大なる出費が必要となるのです。支払拒否などは一切出来ませんし、拒否した場合には、裁判となります。
お礼
調べたところ損害賠償などはないようです。請求理由がないからです。ご心配ありがとうございました。
お礼
ありがとうございます。 調べたところ損害賠償などは発生しないようです。 前の会社も突然辞めましたが、請求どころか逆に心配されました。