webで応募したら自筆の履歴書も求められました

質問

企業のホームページより直接応募したところ、人事部より連絡があり、自筆の履歴書も送ってほしいと言われました。

項目からして、先だって送信した内容を自筆で書くだけ、のような感じになるのですが、なぜ二重に必要なのかが不明です。

これは、選考が進んでいると考えてよいのでしょうか。どう思われますか？

回答No.5

kaisinjuku04 · ベストアンサー

履歴書は、一般的には自筆で書くものです。
Ｗｅｂ上での履歴書は、自筆の履歴書を要求する以前の問題でふるいにかけるためでしょう。

自筆の履歴書について注意する点を書きます。

1.とにかく丁寧に書く
　字がうまいか下手かを見ているのではありません。記入漏れがないか、誤字脱字がないかを見ています。
　記入漏れや誤字脱字があると、「いい加減な人」「粗忽な人」という評価で落とされます。
　書き損じた場合は、訂正するのでなく、新たな用紙に書きなおしましょう。

2.経歴を詐称しない
　持っている資格を書かないことは構いませんが、持っていない資格を書くことは絶対にしてはいけません。
　ここでも、そのようなことをしてから悩んで、善後策を質問するかたが多数おられます。
　直ちに民事上の損害賠償にはならなくても、相手次第では刑事上の有印私文書不実記載の罪に問われます。

3.新卒以外は職務経歴書を添える
　職務経歴書の内容なんて、企業は真に受けたりしません。
　どれだけ丁寧で、自社のことをよく知ったうえで応募しているのかを図る材料としているのです。
　使いまわしに思われるようなものでなく、「当該企業にとって」自分が適した人材であることをアピールできるものにします。

お礼

一歩遅かったです。履歴書のみ送付してしまいました。次回同じケースに遭ったときは必ず職務経歴書も一緒に送ろうと思います。ありがとうございました。

回答No.6

yokohamahope

押印欄があるようでしたら確実に押印して提出しましょう。

回答No.4

noname#135061

webだと簡単に応募できるせいか、いい加減な人が多数応募してきます。

文書だと応募を取りやめたり、人格がにじみでるのでふるいにかけやすくなります。

いまの採用は、少なからずその人の人格を見るために自筆の文章を求め、雑に仕上がっていれば落とします。
つまりふるいにかけているわけです。

webだけでなく、自筆で書く企業は少なくありません。
当社では、人数を絞りたいときにわざと少し億劫になる自筆の履歴書を
郵送してもらい、志望動機を見て、さらにふるいにかけています。

webで応募したが、足きりするためと、webの志望動機が不十分だと考えたため
履歴書での再提出を求めたのでしょう。

さらにwebの申し込みはあくまでエントリーと考え、履歴書で法的根拠の
確認をするためであり、不自然ではありません。

やはりwebはwebに過ぎませんから。

お礼

あくまでもまだ応募段階にいる、ということですね。それにしても先方に志望動機が不十分という印象を持たれたとしたら、やや問題です。どうなるかは分かりませんが、とにかく履歴書を送付したいと思います。ありがとうございました。

補足

以前のシステムのように次点のポイントを付けることができれば、10p差し上げたいご回答でした。ありがとうございました。

回答No.3

winuser

紙ベースでは写真貼付けが基本ですから。ネットだと顔がわからないのでは。
また、文字で性格が分かる方もいますので。

＞選考が進んでいると考えてよいのでしょうか？
まだ初めの段階でしょう・・・

※下の説明は合否判定までのおおまかな流れ（企業により違う場合もある）

企業へアプローチ（電話・封書・メール）
↓▲現在
説明会
↓
筆記試験
↓
面接
↓
合否判定

お礼

今回の場合、確かにwebと異なるのは写真と直筆の文字だけですものね。次の選考に進めたらよいのですが。ありがとうございました。

回答No.2

do_ra_ne_ko

この方面に詳しくありませんが・・・・・

あまり確信がありませんが、
少なくともあなたは選考の網の上に乗っておられるようです。

もし、相手の方が落とことにしているなら、自筆の履歴書など要求しません。

自筆の文字には書いた人の教養の一端があらわれるのです。
あくまでも一端です。
字がへたくそでも仕事がよくできる人、字が上手だが仕事が出来ない人。

お相手の人事部の方は、あなたを多角的に評価しようとしておられます。
それだけの理由です。

なぐり書きなどなさらないことは確信しておりますが、丁寧に書くことをお勧めします。

お礼

多角的評価のため・・・なるほど、そうですか。内容はwebとほぼ同じことを書くのですし、他には本当に理由が思いつかないですうよね。部署の担当者と人事部とでは見るところが違うでしょうし。ありがとうございました。

回答No.1

IDii24

Ｗｅｂには写真が無かったのでは無いですか？。とりあえずＷｅｂは汎用なんでしょう。それに興味が無ければそのままお断りするだけには使えますし。
本来は自筆が正ですから、それを依頼されたという事はある程度進んでるんではないでしょうか。

お礼

そうですね、webには写真貼付は無しでした。少なくとも全くの対象外ではなさそうということで、良かったと思います。ありがとうございました。