社会保険料について、長文になりますがお願いします。

質問

現在パートで働いていますが、
子供がまだ小さく、熱を出したり何だりで、欠勤が多いです…

週に何時間以上なら
社会保険に入れるとか あるんですよね？

(職場の経理の人には聞きづらく ここで聞いた次第です)

一度、社会保険に入ると、欠勤したりで、休んで、その週に全然働けなかった場合などは、
どうなるのでしょうか？
それとも、その月の時間で決まる？んでしょうか？

全く無知で 申し訳ありませんが教えて下さい。

今は、週に４日、１日６時間３０分勤務しています(その内の１日は、半日で、４時間３０分の勤務です)

詳しく教えて下さると有難いです。

わからない場合、
補足して また質問させていただく時がありますが、宜しくお願いします。

お礼はゆっくりになりますが、必ずします。

回答No.1

hiro0203 · ベストアンサー

はじめまして、

＞週に何時間以上なら社会保険に入れるとか あるんですよね？

だいたい、目安として20時間以上あれば社会保険に加入できます。

パートという事ですが、2～3補足をお願いしたいのですが・・・。

1．旦那さんの扶養には入っていないのでしょうか？

2．hiro__1976 さんだけ社会保険に入る予定でしょうか？子供さんも一緒に？

3．そのパートは、1年契約とかでなくずっと雇用してもらえるのでしょうか？

社会保険、雇用保険などは、ご存知のとおり事業主が1/2負担になっています。

仮に、hiro__1976 さんが、月10万円あって社会保険が3万円の場合、

働けなかった月があって6万円だった場合でも社会保険は3万円引かれます。

国保と比べると割高です。

勤務時間が短いとなると会社が嫌がるのが多いですよね。

よく経理の方と相談された方がいいと思います。

補足

hiro0203様、
回答有難う御座いました！
補足が遅れてしまい、すみません。

(1)現在は、旦那の扶養に入っています。

(2)子供も一緒に社会保険に入るのか？ ということですが、 入れるのでしょうか！？
全く無知で わからず、すみません。
(3) 一年契約です！

経理の方とも相談した方がいいですね！

有難う御座いました。