有限会社の特典について

質問

７年前有限会社を立ち上げほぼ順調にきましたが、昨年売り上げが悪く大赤字になってしまいました。
しかし今年度運も味方となり大幅な黒字が実現しそうになっております。
そこで節税対策として昨年未払いとなっていた従業員（妻）の給与１０か月を一気に支払う予定にしています。有限会社は５年前までの赤字を繰り越せると聞いております。
問題ないか教えてください。

回答No.3

3021783630

私の会社も有限会社でしたが昨年で解散、清算しました。
御社は申告の時に税理士に依頼してないのですか？
7年間は大赤字、大黒字になろうが決算上の通算で赤か黒かでよりますから株式(有限)の特典と言えるでしょうね。
節税の面から言うと昨年の大赤字、今年大幅な黒字と言うのはいい結果です。もし反対の
状態でしたら今年は売上がないのにもろもろの税金の支払いまで考えなければなりません。
当然ながら昨年の従業員の給料未払分と言うのは決算時に計上してあるものとしてですが
以前決算時の未払分を支払ったからと言って利益には関係ありませんよ。

回答No.2

-9L9-

未払い給与は未払い発生時の損金です。支払いは関係ありません。未払金を支払ったからといって経費にはなりません。また、仕事内容と関係なく家族従業員の給与を増額したりしたら否認されるでしょう。

法人税法第三十六条 （過大な使用人給与の損金不算入）
　内国法人がその役員と政令で定める特殊の関係のある使用人に対して支給する給与（債務の免除による利益その他の経済的な利益を含む。）の額のうち不相当に高額な部分の金額として政令で定める金額は、その内国法人の各事業年度の所得の金額の計算上、損金の額に算入しない。

そんなわけのわからないことをしなくても、他の方も書いているとおり、青色申告であれば前期の赤字は今期で繰越控除ができるようになっています。税制改正で繰り越し期限も現在は５年から７年に伸びています。

回答No.1

zxc55

有限会社は、ではなく、青色申告なら赤字を繰り越せるだと思います。