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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：労働時間について質問）
労働時間についての質問
このQ&Aのポイント
- 労働時間の規則について詳しく教えてください
- 月の時間外労働の制限や半年の平均労働時間について教えてください
- 特定の会社における労働時間の問題について教えてください
noname#133842
- その他（法律）
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１０人未満の小売、医療福祉系の事業場は週４４時間の特例があります。ABともに当てはまりません。 時間外労働の制限は、３６協定で特別条項をうたう以外にありません。お書きになっているのは、過重労働として休日労働を含む時間外労働が月間１００時間をこえるなら、医師の面談を受けさせなさい、といわれているものです。 A社 何の問題もありません。所定労働時間７時間４０分。 夜勤の日は、夜勤入りの日の労働時間としてカウントします。 週４０時間越えても、１ヶ月単位の変形労働時間制としてシフト表を組み、その月に入る前に、労働者に月間シフト予定表を配ればOKです。 交代勤務で番方がかわるとき、日曜夜勤明けから月曜日勤入りするまでに、２４時間あれば、週１日の休日を与えたことになります。 B社 それ以外に手当がない その所在地県告示の最低賃金を満たしていない ならお察しの通りです。
