どうすれば現場ではたらくことができますか。

質問

札幌の有名なコールセンターT社に就職して半月くらいたちますが未だに研修のみです。入社答辞は50人くらいいたのに今は私を入れて5人くらいです。ほかの動機の人は現場で働いているのに、どうしてでしょうか。自分よりも大人しくて声がか細い人でも私より現場で働いているのが理解できません何故でしょうか

これといって失礼なことはしていません。自分で言うのもなんですがプライベートでもちゃんと声が出るように発声練習の練習などもしています。それなのに、未だに研修というのが理解できません。年末は繁忙期ということで新しく新入社員が50人くらい入ってきました。私はその人たちと混じって以前教わってきたことを1から教わっています‥‥

いまが一番いそがしく、職場内がバタバタしていて上司が会社で寝泊りするくらい忙しくて、おまけにまた新入社員も入ってくるみたいです。それで新入社員を教える余裕がないのでしょう。この状態からして上司に聞くのも抵抗を感じます。

回答No.1

noname#145046 · ベストアンサー

それは、どのような人事判断でご質問者様が配属されないのかは第三者には分かりません。

こういうことは、ご自分が聞かないと進展しませんよ。
逆に相手側から言ってくるだろうと待ち状態だと、ご質問者様は積極性がないと人事評価が付くだけだと思います。

仕事は率先してするのであって、命令されてするのではありませんよ。