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こういう二股ってダメだと思います?
こういう二股ってダメだと思います? 弟がデパートのレジの1年契約フルタイムパートに採用されました。 が、なんと採用されてから別店舗の同じデパートで正社員求人発見。 弟は今のデパートで働きつつ、同じ別の店舗の正社員を受けようと してます。 こういう二股ってOKなんでしょうかね? それなりに考えながらも気楽にお答えください。
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質問者が選んだベストアンサー
OKでしょう。やりたい方を選んだほうが納得しますよ。 パートより、正社員のほうがいいでしょうから、問題ないと思いますよ。
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- oshiete_6
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回答No.3
別の正社員採用なら適当な理由をつけてパートを辞めればよいと思いますが、 同じデパートだと辞められた方も体裁のために契約条項をそのまま適用してくる かもしれないリスクは考えておいたほうがよいと思います。 正社員に採用されたらパートの1年契約は契約破棄にするのですよね。 途中契約破棄に関する条項を確認しておきましょう。1ヶ月前に伝えたら破棄できるのか、 それとも金銭的な負担が取り決められているのか。 それでも正社員採用をお勧めします。パートは職歴になりません。 男なら正社員で働いておくべきです。将来の転職に圧倒的に有利です。
- nahaha55
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回答No.2
両方の就業規定で掛け持ちOKとされているなら問題ないでしょう。 決めるのは採用する側です。