職場に実習生（研修生）を迎える事がある方

質問

職場に実習生（研修生）を迎える事がある方

職場に実習生を迎える事がある方にお聞きします。
学生の実習生というと、その職場に今後、働きに来るというわけでもなく、
お客様でも見学者というのでもないわけですが、

どんな雰囲気で受け入れているでしょうか？
（漠然としてすみません）

【優しい調】
いいんだよー。初めてだもん分かんないよねー。急に色々覚えるの大変だよねー
出来る範囲でいいんだよー。　＾＾
前途ある若者なので評価も甘め。まずは導入部分だし。この業界も人手足りないし。

【厳しい調】
ちゃんとメモしてね。挨拶はキチンと。ダラダラしてるんだったら帰っていいよ。
評価もキッチリ。

また、実習生に対して職場はどうあるべきでしょうか？

回答No.3

takuranke · ベストアンサー

挨拶までは指示しませんが、
ある程度、厳しくしています、
またメモはケースバイケースなので強くは言いません。

だらだらしている場合は、実習させないか帰らせます。
過去に一度だけ、評価なしで途中終了させた実習生がいました。

実習謝礼をもらっているので、相応のことはします。
私の勤め先は、実習生が卒業するときにぜひ就職したいと思ってくれるような取り組みをしています（駄目駄目ですけど）

評判があるのでいい加減な対応はできないですが、
社会人実習、特に教師は受けたくないです。
ヤル気はないし、身勝手が多い（特に段取りする中堅の教師）、折り返しの電話は先ずしてこない。

お礼

ありがとうございます。参考になりました。
ご苦労されているようですね。
キッチリした対応も良いですね。

補足

すみません。
メモと挨拶は例でその辺を重要視してるわけではありません。
ダラダラと言う言葉も使っていません。

回答No.2

suzu-kani0806

福祉業界です。よく学生の実習生が来ます。
実習生によく言うのは…「職員じゃないんだから、利用者だけをしっかり見なさい。実際働き始めたら、利用者だけじゃなく職員の動きとか雑務もやらなかんけど…実習生だからできるんだから」と。
まあ、学生の心に響いているかは分かりませんが、せっかく来たんだから、何か利用者のことについて感じてほしいなって思います。
優しさと厳しさの間ぐらいですかね(^_^;)

お礼

ありがとうございます。
良い教えですね。
中間て難しいですね。
期待しつつ、期待し過ぎず。
付き合う時間も1～2週間と短いし。

回答No.1

5sunshine7

職種によっても異なると思うのですが、

うちは基本的に【優しい調】です。

実習時代の楽しい思い出が就職後の厳しさに立ち向かう原動力となるからです。

しかし肝心な事はきちんと伝えます。
もちろん優しく、理論立ててです。

私の時代は、言われなくても挨拶は当然だし、メモもとり、ひとつでも多くの事を学ばせていただこうという姿勢ができていました。
でも今は…。
残念な人が多くて悩みます。
質問者様もきっと似た思いを抱えていらっしゃるのではないかと思います。
私は実習生が実習を終えるときの最後のアドバイスで、挨拶やメモをとることは社会人の基本だと伝えるようにしています。

そして新任を迎えるときは、はじめから、きちんと伝えるようにしています。

お礼

大変参考になりました。ありがとうございます。私の所も優しい調ですが、主で受け入れる立場になると、接し方が難しいです。
大事な連絡がメールだったり、何を勘違いしてるんだか、男として警戒するような子もいます。(あまり可愛いタイプではない子が結構警戒心強かったり。)
しっかり教えようという気も萎えます。

真剣な子もいますが。
すみません愚痴ってしまい。