気にいらない社員がいた場合、本人に聞こえるような環境たとえば、薄い壁の

質問

気にいらない社員がいた場合、本人に聞こえるような環境たとえば、薄い壁の向こうで悪口をたくさん言います。すると、普通はけんかになりますが。上下関係が有ったりすると、聞かされたほうは、喧嘩もできませんよね。

垢抜けない行為ではありますが、こういうやり方は、法律的に、なにか問題がありますか？
そして、優れた方法でしょうか？

ご意見をお聞かせください。

回答No.2

Outsider1 · ベストアンサー

あなたの心に問題があります。　
もしあなたがその社員の上司であればパワハラになり、自分の首を絞めることになり自滅する可能性があります。　そのくらいのことが分からない人であれば、そのほうが会社のためになると思います。

お礼

そうですか、ありがとうございます。　やられているのは、私のほうです。
回答ありがとうございました。

回答No.1

kernel_kaz

パワーハラスメントって言葉知ってます？略してパワハラ。

相手が精神的に病む事も考えられ、被害届が出されれば傷害罪や暴行罪に問われる場合もあります。
会社が何も対策しなければ、会社も訴えられる可能性は高いですね。

あなたが加害者として罰を受け、さらに会社での居場所を失うでしょう。

こういう発想をする馬鹿を抹殺するには「優れた方法」かもしれませんね。

お礼

そうなんですか、そういう方法があるんですね。
回答ありがとうございます。あいては、犯罪者でしたか。。
私の方は、被害者でした。
おかげでスッキリしました。